Strategisch informatiemanager

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de gemeente Meppel. Deze opdracht richt zich op het optimaliseren en toekomstbestendig maken van de informatievoorziening binnen de organisatie. Je zult werken op strategisch en tactisch niveau om de visie op informatievoorziening en dienstverlening te realiseren. JE TAKEN - Ophalen van informatiebehoeften uit de organisatie en prioriteren samen met stakeholders uit het primaire proces. - Afstemmen van de informatievoorziening op de behoeften van de business en vertalen naar concrete initiatieven. - Zorgen voor goede communicatie en betrokkenheid van stakeholders. - De visie en strategie begrijpelijk maken voor de organisatie door middel van gerichte communicatie, opleiding en training. Creëer ambassadeurs binnen de organisatie die betrokkenheid en eigenaarschap bevorderen. - Fungeren als beleidsadviseur voor het management en bestuur op het gebied van informatiemanagement. Complexe beleidsstukken doorgronden en vertalen naar concrete acties. - Bijdragen aan de digitale transformatie van de organisatie en draagvlak creëren voor innovaties zoals data gedreven werken, AI en automatisering/robotisering binnen processen. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding. - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met informatiemanagement op strategisch niveau bij een overheidsinstelling. - Beschikbaar per maandag 2 juni 2025 voor 36 uur per week. - Aantoonbare afgeronde wo master opleiding in de richting van Informatiemanagement/ Bedrijfskundige Informatica (pré). - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met informatiemanagement op strategisch niveau bij een gemeentelijke instelling (+15.000 inwoners) (pré). - Minimaal 4 jaar ervaring op het gebied van informatievoorziening op strategisch en tactisch niveau bij gemeenten van gelijke omvang (pré). COMPETENTIES - Verbinden van informatisering met de organisatie. - Proactief en snel je weg vinden binnen de organisatie. - Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie. - In staat om beleidsstukken op te stellen en adviezen helder toe te lichten. - Initiatiefrijk en oplossingsgericht. - Sterke analytische en strategische adviesvaardigheden. - Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden. SELECTIEPROCES Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen door Flextender. Stap 2: Selectie van 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De functie is ingedeeld in functieschaal 11 volgens de CAO van de opdrachtgever. - Geen fee voor deze opdracht door Flextender. - Maximaal 5 pagina’s cv, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - Hybride werken is mogelijk; werkdagen in overleg. - Gesprekken gepland op dinsdag 27 mei 2025, uitnodigingen uiterlijk maandag 26 mei 2025. - Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister (KvK) en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vereist. - Mobiele telefoon wordt verstrekt, eigen laptop noodzakelijk. - Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.