Freelance opdrachten

Strategisch bestuursadviseur

  • Nederland
  • Gemeente Bronckhorst
  • 45 dagen geleden

Dienstverband

Contract

Uurtarief

Niet opgegeven

Uren per week

Niet opgegeven

Totaalbudget

Niet opgegeven

Startdatum

17 september 2026

Einddatum

2 februari 2027

Reageren voor

Niet opgegeven

Opdrachtbeschrijving

De opdrachtgever zoekt een ervaren strategisch adviseur die een sleutelrol kan vervullen op het snijvlak van bestuur, beleid en organisatie. Deze zzp opdracht richt zich op het ondersteunen en adviseren van het college van burgemeester en wethouders bij complexe bestuurlijke en strategische vraagstukken. JE TAKEN - Signaleer relevante maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen. - Vertaal deze ontwikkelingen naar heldere adviezen en handelingsperspectieven voor het college. - Adviseer proactief over strategische keuzes, dilemma’s en politieke sensitiviteit. - Ondersteun portefeuillehouders bij de voorbereiding van besluitvorming en bestuurlijke trajecten. - Zorg voor samenhang tussen verschillende beleidsterreinen en bewaak de integraliteit van voorstellen. - Fungeer als sparringpartner voor bestuurders bij complexe vraagstukken en externe ontwikkelingen. - Verbind bestuurlijke ambities met de uitvoeringspraktijk binnen de organisatie. - Draag bij aan de strategische koers en organisatieontwikkeling. - Stimuleer samenwerking tussen teams en domeinen. - Zorg ervoor dat signalen uit de organisatie tijdig bestuurlijk worden geagendeerd. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding, bij voorkeur een WO bachelor of master opleiding. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur binnen een overheidsinstelling of publieke sector. - Ervaring als sparringpartner voor bestuurders bij complexe vraagstukken en externe ontwikkelingen. - Politiek-bestuurlijke ervaring is een pré. - Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn. - Strategisch denkvermogen. - Sterke advies- en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Vermogen om te verbinden en organisatiesensitiviteit. - Resultaatgerichtheid. WERKWIJZE De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en dient te voldoen aan de wet- en regelgeving, zoals de Wet DBA. De uitvoering van de opdracht moet zodanig georganiseerd zijn dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen de door de opdrachtnemer ingezette personen en de opdrachtgever. De opdracht wordt vervuld op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk, waarbij je deels vanuit huis en deels op locatie werkt. PROCEDURE - Stap 1: CV-beoordeling op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die aan de minimale eisen voldoen, gaan door naar de volgende ronde. - Stap 2: Selectie van 10 kandidaten op basis van gunningscriteria, waaronder opleiding, werkervaring en politieke sensitiviteit. - Stap 3: Vergelijkende beoordeling van relevante werkervaring bij soortgelijke opdrachten en organisaties. Minimaal 2 kandidaten worden geselecteerd voor een gesprek. - Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Kandidaten worden beoordeeld op competenties zoals bestuurlijke sensitiviteit, strategisch inzicht en communicatieve vaardigheden. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd over de uitkomst. OVERIGE INFORMATIE - Voor deze opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. - De kandidaat maakt gebruik van eigen apparatuur (BYOD). - De opdrachtgever brengt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening. - Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - Reacties zijn mogelijk tot maandag 13 juli 2026 09:00 uur. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Bekijk externe opdracht
Tags:
overheid, beleid, advies, strategie, communicatie, organisatieontwikkeling