Strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelancer die het proces kan begeleiden voor het actualiseren van de omgevingsvisie 2040 voor twee gemeenten in Nederland. Dit betreft een strategische rol waarbij je nauw samenwerkt met de ambtelijke organisatie, de colleges en de gemeenteraden. Naast het begeleiden van het proces ben je ook inhoudelijk adviseur op het gebied van ruimtelijke ordening. Het eindresultaat is een door de gemeenteraad vastgestelde omgevingsvisie die de visie op de leefomgeving voor de komende jaren helder neerzet. Daarnaast begeleid je het proces voor het aanpassen van de welstandsnota voor deze gemeenten. Dit betekent dat je beleidsregels opstelt over het uiterlijk van bouwwerken, conform de Omgevingswet. Ook stel je een nota Ruimtelijke kwaliteit op die als planregel wordt vastgesteld. Je werkt hierbij intensief samen met verschillende stakeholders binnen de gemeenten. JE TAKEN - Begeleiden van het proces voor de geactualiseerde omgevingsvisie 2040. - Adviseren als strategisch adviseur ruimtelijke ordening. - Begeleiden van het proces voor het aanpassen van de welstandsnota. - Opstellen van beleidsregels en een nota Ruimtelijke kwaliteit. - Overleg voeren met ambtelijke organisatie, colleges en gemeenteraden. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de invoering van de Omgevingswet. - Ervaring met het schrijven van minimaal één omgevingsvisie. - Bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met de Omgevingswet. - Minimaal 10 jaar ervaring als adviseur ruimtelijke ordening. - Ervaring als programmamanager is een pré. - Minimaal 10 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. - Politiek bestuurlijk inzicht en goede managementvaardigheden. - Vaardigheid in stakeholdermanagement en het opzetten van participatietrajecten. - Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. - Klantgerichtheid, tactisch gedrag, assertiviteit en resultaatgerichtheid. - Goede luistervaardigheden en vermogen om te motiveren. - Analytisch vermogen en organisatorische kwaliteiten. WERKWIJZE EN SELECTIE De selectie verloopt in meerdere stappen. Eerst vindt een beoordeling plaats op basis van het cv, waarbij wordt gekeken of je voldoet aan de knock-outcriteria. Kandidaten die hieraan voldoen worden beoordeeld op aanvullende selectiecriteria zoals relevante werkervaring en competenties. De vijf best scorende kandidaten worden voorgedragen aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling en selectiegesprekken. De opdrachtgever voert het selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers en beoordeelt op de genoemde competenties. Alleen kandidaten die op alle competenties minimaal een voldoende scoren komen in aanmerking voor gunning van de opdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. - Hybride werken is mogelijk in overleg. - Voor deze opdracht dien je gebruik te maken van eigen apparatuur (BYOD). - De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan in het handelsregister conform Waadi. - Het facturatieproces verloopt via een facturatiemodule die je ontvangt na gunning. OFFERTES - Je cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina). - Je cv en motivatiebrief dienen in het Nederlands te zijn. - Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie moeten worden toegevoegd. PLANNING - Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 20 juli 2026, 09:00 uur. - Antwoorden op vragen worden gepubliceerd op dinsdag 21 juli 2026. - De reactietermijn sluit op woensdag 22 juli 2026, 09:00 uur. - Gesprekken vinden plaats op maandag 27 juli 2026. Lijkt deze zzp opdracht je interessant en voldoe je aan de gestelde eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.