Stedenbouwkundig (ontwerper)

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de gemeente Kampen. De gemeente Kampen is volop in ontwikkeling met de bouw van ruim 4000 woningen in Reevedelta en andere locaties tot 2035. Ook na 2035 blijft Kampen groeien, met focus op inbreiding boven uitbreiding. Voor deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een Visie Stedenbouw Kampen, waarbij drie opgaven samenkomen: JE TAKEN - Verkenning naar verdichtingsmogelijkheden vanuit bredere integrale opgaven met principes voor een toekomstbestendige ontwikkeling van Kampen. - Ontwikkelen van principes voor ruimtelijke kwaliteit of stedenbouwkundige uitgangspunten, zodat de technische welstandsnota kan worden ondergebracht in het omgevingsplan. - Uitwerken van de omgevingsvisie, waarbij specifieke gebieden nader worden ingekleurd met de eigenheid van Kampen als uitgangspunt. In deze rol werk je nauw samen met het cluster ontwerp en wonen van de afdeling Beleid Fysiek Domein en stem je af met collega’s vanuit economie, erfgoed, duurzaamheid, mobiliteit/parkeren, stedelijk water, projecten en sociaal domein. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt een afgeronde hbo bachelor op het gebied van stedenbouw of landschapsarchitectuur. - Minimaal 5 jaar werkervaring als stedenbouwkundige in de afgelopen 10 jaar. - Ervaring met het opstellen van visies op het gebied van stedenbouw en ruimtelijke kwaliteit bij diverse gemeenten. - Minimaal 3 jaar ervaring als verantwoordelijk inhoudelijk ontwerper en projectleider bij concrete verdichtingsprojecten. - Je bent minimaal eens per twee weken een dag(deel) beschikbaar om op locatie (gemeentehuis Kampen) te werken. COMPETENTIES - Proactieve en resultaatgerichte houding. - Goede analytische vaardigheden en vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden. - Goede grafische vaardigheden om de visie in zowel woord als beeld te duiden. - Communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. - Open houding naar collega’s, inwoners en ondernemers. BEWERKINGSPROCES Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd. De kandidaten die het beste scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring en nodigt de beste kandidaten uit voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek. In het gesprek wordt getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. WERKTIJDEN EN LOCATIE De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in de week van 9 juni 2025. Kandidaten ontvangen uiterlijk op maandag 9 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - De opdrachtgever vraagt om een Integriteitsverklaring/geheimhoudingsverklaring. - De opdrachtgever vraagt om een Uittreksel Handelsregister (KvK). - De opdrachtgever vraagt om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient deze geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Voor opdrachten hoger dan €400.000 geldt een Social Return (SROI) verplichting. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.