Stedelijk Regisseur

De opdrachtgever zoekt een ervaren stedelijk regisseur voor een uitdagende freelance opdracht gericht op stedelijke ontwikkeling en gebiedsontwikkeling binnen een grote gemeente in Nederland. JE TAKEN - Verantwoordelijk voor het programma Stedelijke Regie en het realiseren van programmadoelstellingen. - Professionaliseren van de regie over complexe gebiedsontwikkelingen op stedelijk niveau. - Verbeteren van het samenspel met thematische beleidsopgaven zoals mobiliteitstransitie, energietransitie en woonopgaven. - Voorbereiden en mede vormgeven van overleg met het managementteam Stadsontwikkeling. - Strategisch aanspreekpunt voor contacten met het Rijk rondom grootschalige woningbouwlocaties. - Uitwerken van proposities binnen rijksregelingen in samenwerking met diverse interne en externe stakeholders. - Tactische vertaling van stedelijke ontwikkelingsdoelen naar concrete gebiedsprojecten. - Voorzitter van integrale overleggen met programmamanagers en relevante beleidsonderdelen. - Initiëren van samenwerkingen binnen de organisatie en met externe partners. - Aansturen en inspireren van betrokken medewerkers en lijnmanagers op houding en gedrag. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding, bij voorkeur bestuurskunde. - Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in stedelijke ontwikkeling en/of gebiedsontwikkeling bij een grote gemeente (> 100.000 inwoners) in Nederland. - Beschikbaar voor het gevraagde aantal uren per week. - Uurtarief maximaal 155 euro exclusief btw, inclusief reiskosten. - Aantoonbare ervaring met het opstellen van plannen van aanpak gericht op woningrealisatie. - Ervaring met het transformeren van voormalige bedrijventerreinen naar hoogwaardige woon- en werkgebieden. - Kennis van gemeentelijke grondaan- en verkoop, inclusief anterieure overeenkomsten. - Ervaring met gebiedsontwikkeling met maatschappelijke doelen, zoals sociale huurwoningen. - Kennis van duurzaamheid binnen ruimtelijke ontwikkeling. COMPETENTIES - Sterke communicatieve vaardigheden op bestuurlijk en organisatieniveau. - Vermogen om strategie, beleid en uitvoering te overzien en helder te formuleren. - Netwerker met een relevant regionaal netwerk of het vermogen dit snel op te bouwen. - Snel en effectief kunnen handelen bij escalaties, met oog voor relaties en inhoud. - Volwaardige gesprekspartner op het gebied van volkshuisvesting, beleids- en gebiedsontwikkeling. WERKWIJZE EN PROCEDURE - De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht van de opdrachtgever, waarbij geen arbeidsrelatie ontstaat. - Maximaal 5 pagina’s tellend CV in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - Hybride werken is mogelijk, werkzaamheden vinden plaats van maandag tot en met vrijdag. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). - Social Return verplichting geldt bij opdrachten boven de €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: Beoordeling van CV’s op minimumeisen. - Stap 2: Vergelijkende beoordeling van CV’s op gunningscriteria door Flextender. - Stap 3: Voorleggen van de beste 5 kandidaten aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. - Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. - De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.