Servicemonteur Riolering

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als Servicemonteur Riolering. JE TAKEN - Verhelpen van storingen aan huis- en kolkaansluitingen. - Uitvoeren van onderzoek om de oorzaak van storingen te identificeren en op te lossen. - Uitvoeren van storingswerkzaamheden en preventief onderhoud aan (pomp)gemalen. - Verrichten van storingswerk aan de pomp technische werking en besturing van bewakingsapparatuur. - Deelnemen aan storings- en wachtdiensten. - Inzetbaar zijn bij gladheidsbestrijding. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt een afgeronde MBO3 opleiding in elektrotechniek en/of werktuigbouwkunde. - Je bent beschikbaar voor calamiteitendiensten (op afroep). - Je bent in het bezit van een rijbewijs C of bereid deze op korte termijn te behalen. - Je hebt een certificaat elektrisch schakelen of bent bereid deze op korte termijn te behalen. - Je hebt een certificatie NEN 3140 vakbekwaam persoon of bent bereid deze opleiding te volgen. - Je bent zelfstandig, doelgericht, hebt doorzettingsvermogen, bent kritisch op eigen werk en oplossingsgericht. WERKOMGEVING Je gaat werken bij de afdeling integraal beheer openbare ruimte (IBOR) in Tiel. Je werkt in een team van 5 collega's en legt verantwoording af aan de teamleider IBOR 2. SELECTIEPROCES Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen De cv's worden beoordeeld op de minimumeisen in het profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2: Selectie cv's die aan de organisatie worden voorgelegd De cv's van kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden onderling vergeleken op de gunningscriteria. De 10 beste kandidaten worden geselecteerd voor stap 3. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaat die het beste voldoet aan het profiel krijgt de opdracht. FUNCTIESCHAAL Deze functie is ingedeeld in functieschaal 5 volgens de CAO van de opdrachtgever. FEE FLEXTENDER Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. CV-EISEN Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WERKDAGEN De opdracht wordt vervuld op maandag t/m vrijdag. Hybride werken is niet mogelijk. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever worden in overleg ingepland. Kandidaten ontvangen uiterlijk op woensdag 18 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang. OVERIGE INFORMATIE De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). MEER INFORMATIE Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 11 juni 2025, 09:00 uur. De vragen en antwoorden worden op vrijdag 13 juni gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen via 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 16 juni 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren via de link onderaan deze pagina.