Senior Vergunningverlener N2000 (2x)

Voor een uitdagende zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een senior vergunningverlener N2000 die beschikt over ruime ervaring met stikstofregelgeving en vergunningverlening. Deze freelance opdracht is ideaal voor een professional die graag in een dynamische omgeving werkt waar complexe maatschappelijke vraagstukken centraal staan. JE TAKEN - Fungeren als eerste aanspreekpunt binnen het team en voor externe partijen. - Beslissen over complexe vergunningaanvragen met een focus op stikstofdossiers. - Coachen en begeleiden van junior vergunningverleners op inhoudelijke en soft skill gebieden. - Opstellen van beleidsadviezen en bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van nieuw stikstofbeleid. - Monitoren en rapporteren over de effectiviteit van het provinciale beleid. - Samenwerken met verschillende stakeholders en multidisciplinaire teams om integrale oplossingen te realiseren. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal vijf jaar ervaring als vergunningverlener N2000, met aantoonbare kennis van de landelijke en regionale stikstofontwikkelingen. - Ervaring met het coachen en begeleiden van junioren, met concrete voorbeelden van eerdere opdrachten. - Kennis van en ervaring met de beleidsregels salderen stikstof en het kunnen vertalen hiervan naar de praktijk. - Beschikbaar voor minimaal 28 uur en maximaal 36 uur per week, met een fysieke aanwezigheid op het provinciehuis in Arnhem, waarbij hybride werken maximaal één dag per week mogelijk is. - HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde HBO-opleiding. - Bereidheid tot het aangaan van een deta-vast overeenkomst waarbij na 12 maanden kosteloze indiensttreding mogelijk is. - Uurtarief tussen €100 en €120 exclusief BTW. WAT BIEDT DE OPDRACHT? - Een opdracht van minimaal 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging. - Een hybride werkomgeving met vaste kantoordag op dinsdag. - De kans om te werken aan maatschappelijke thema's zoals energietransitie, woningbouw en natuurbeheer. - Samenwerking met een betrokken en deskundig team. - Mogelijkheid tot kosteloze indiensttreding bij de opdrachtgever na afloop van de opdrachtperiode. AANVULLENDE INFORMATIE - De opdrachtgever hanteert strikte voorwaarden om te waarborgen dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat. - CV van maximaal 5 pagina's in het Nederlands is vereist, met duidelijke vermelding van functies, data en uren. - Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag gevraagd. - De opdrachtgever faciliteert een provinciale laptop en kantoorvoorzieningen. - CO2-prestaties van vervoersbewegingen worden gemonitord en verwacht wordt dat je hieraan kunt bijdragen. PROCEDURE - Reacties kunnen worden ingediend tot de genoemde reactiedeadline via de link onderaan deze pagina. - Na selectie op basis van CV en motivatie volgt een interviewfase waarin competenties als samenwerkingsgerichtheid, oordeelsvorming en overtuigingskracht worden getoetst. - De beste kandidaten ontvangen een uitnodiging voor een interview. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.