Senior Projectmanager Westervoort Noord

De opdrachtgever zoekt een ervaren senior projectmanager voor een uitdagende freelance opdracht gericht op gebiedsontwikkeling en sportcomplexen in de regio Westervoort Noord. In dit project worden circa 600 woningen gerealiseerd en wordt een nieuw sportcomplex ontwikkeld in samenwerking met sportverenigingen en marktpartijen. Jij krijgt de leiding over het gemeentelijk projectteam en externe adviseurs en bent verantwoordelijk voor het overleg, de onderhandelingen en het contracteren van de betrokken partijen. JE TAKEN - Aansturen van het interne projectteam en externe adviseurs. - Initiëren en leiden van overleggen met marktpartijen en andere stakeholders. - Voeren van onderhandelingen en sluiten van contracten met marktpartijen. - Opstellen van college- en raadsvoorstellen. - Beantwoorden van vragen vanuit de gemeenteraad. - Verantwoordelijk voor communicatie en participatie rondom het project. - Adviseren van het college en de raad over de voortgang en ontwikkeling. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider of projectmanager binnen een gemeentelijke organisatie. - Ervaring met de ontwikkeling van sportcomplexen is een vereiste. - Afgeronde hbo bachelor opleiding of hoger. - Beschikbaar vanaf uiterlijk 15 april 2026 voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief mogelijke verlengingen. - Uurtarief maximaal 137,50 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en overige vergoedingen. SELECTIECRITERIA - Minimaal 7 jaar ervaring als projectleider/-manager binnen een gemeente. - Kennis van grondexploitaties, dit moet duidelijk worden toegelicht in je cv. - Ervaring met communicatie richting bestuur, teams en omgeving. - Kennis van de lokale woningmarkt in de regio de Liemers, vermeld dit duidelijk in je cv. COMPETENTIES - Aanpassingsvermogen - Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Klantgerichtheid - Delegeren - Luistervaardigheid - Doorzettingsvermogen - Strategisch denken - Motiveren - Resultaatgericht werken - Samenwerken - Overtuigen - Assertiviteit - Besluitvaardigheid - Organiseren - Kritisch denken - Analyserend vermogen - Plannen en organiseren WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE De selectie bestaat uit meerdere stappen. Eerst wordt gekeken of je cv voldoet aan de minimumeisen. Daarna volgt een beoordeling op de genoemde selectiecriteria. De beste drie kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever voor een verdere beoordeling, waarna een selectiegesprek volgt. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. ANDERE BELANGRIJKE INFORMATIE - De opdracht is ingedeeld in functieschaal 11 volgens de geldende CAO voor inleners. - Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. - Hybride werken is mogelijk in overleg. - Je dient gebruik te maken van eigen apparatuur (BYOD). - Facturatie verloopt via de facturatiemodule van het freelance platform. - CV mag maximaal 5 pagina's zijn, opgesteld in het Nederlands, met minimaal twee referenties. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Voor vragen over de inhoud kun je contact opnemen via het platform. Vragen over de procedure zijn telefonisch te stellen. Reageren kan tot uiterlijk maandag 20 april 2026, 09:00 uur.