Senior Projectleider Woningbouw

Ben jij een ervaren projectleider die graag woningbouwprojecten van initiatief naar realisatie brengt en tegelijkertijd zijn kennis deelt met collega’s? De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een senior projectleider woningbouw voor een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe met ambitieuze woningbouwplannen. JE TAKEN - Leidinggeven aan woningbouwprojecten waarbij complexe onderwerpen samenkomen. - Vertegenwoordigen van de gemeente richting externe stakeholders zoals ontwikkelaars, inwoners en overheden. - Bewaken van de financiële haalbaarheid van projecten door het opstellen van grondexploitaties (GREX) en risicoanalyses. - Overleggen en onderhandelen met diverse partijen over voorwaarden, contracten en uitgangspunten. - Adviseren van de stuurgroep woningbouw, het college en de gemeenteraad. - Structureel afstemmen met de programmamanager woningbouw en projectteamleden. - Meebouwen aan de verdere professionalisering van het woningbouwteam en het projectmatig werken binnen de organisatie. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding in Vastgoed, Ruimtelijke Ordening of Gebiedsontwikkeling. - Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider woningbouwprojecten. - Minimaal 2 jaar recente ervaring bij een gemeente in woningbouwprojecten van initiatief- tot realisatiefase. - Ervaring met het opstellen en beheren van grondexploitaties (GREX). - Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden om te netwerken en belangen te wegen. - Bestuurlijke en politieke sensitiviteit gecombineerd met sterke onderhandelingsvaardigheden. - Oplossingsgericht, resultaatgericht en een echte teamplayer. WAT BIEDT DE OPDRACHT? - Een uitdagende freelance opdracht binnen een informele organisatie met korte lijnen. - Mogelijkheid om hybride te werken, in overleg met de opdrachtgever. - Een omgeving waar jouw deskundigheid en enthousiasme bijdragen aan duurzame woningbouwontwikkeling. - Een opdracht waarbij je zowel op hoofdlijnen stuurt als processen scherp bewaakt. - Een professionele omgeving die openstaat voor innovatie en samenwerking. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen zoals opleiding en werkervaring. - Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op aanvullende criteria zoals ervaring met duurzaamheid en bedrijventerreinen. - Stap 3: Voorselectie van maximaal vijf kandidaten voor een gesprek. - Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie, waarbij ook competenties worden getoetst. Belangrijk is dat je in je cv duidelijk aangeeft in hoeverre je voldoet aan de gestelde eisen en ervaring. Maximaal 5 pagina’s, in het Nederlands en met minimaal 2 referenties. OVERIGE INFORMATIE - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Een geheimhoudingsverklaring is vereist. - Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn volgens de Waadi. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000. - Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering. De gesprekken vinden plaats op maandag 15 juni 2026. Kandidaten ontvangen uiterlijk donderdag 11 juni bericht over hun uitnodiging. Vragen kunnen tot dinsdag 2 juni 2026 09:00 uur worden ingediend. Reacties op deze opdracht kunnen tot maandag 8 juni 2026 09:00 uur worden ingediend via de link onderaan deze pagina. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.