Senior Programma Ondersteuner

De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren senior programmaondersteuner die een belangrijke rol gaat spelen bij de doorontwikkeling van het Landelijk Functiegebouw Nederlandse Politie (LFNP) op het gebied van leidinggevenden. Dit programma richt zich op het vernieuwen van operationeel leiderschap en het verbeteren van personeelszorg binnen een grote, complexe organisatie. Het gaat om een meerjarige opdracht waarin je nauw samenwerkt met de programmamanager en verschillende projectleiders om de veranderdoelen te realiseren. JE TAKEN - Adviseren en ondersteunen van de programmamanager en projectleiders bij het opstellen, uitvoeren en afronden van het programmaplan. - Uitvoeren van PMO-activiteiten zoals het opzetten en bewaken van de financiële en algemene programma-administratie. - Verzorgen van integrale programmaplanning, inclusief het opstellen van templates voor planningen en rapportages. - Bewaken van kwaliteitsmanagementrichtlijnen en het inbedden van issue- en risicomanagement binnen de projecten. - Fungeren als secretaris bij programma- en projectoverleggen. - Adviseren over en ondersteunen van veranderstrategie en interne communicatie. - Kwaliteitsbewaking en advisering bij het opstellen van stakeholder- en doelgroepenanalyses. - Strategisch adviseren en sturen op communicatievraagstukken op programmaniveau. - Mede uitvoering geven aan communicatieactiviteiten binnen de projecten. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt ruime ervaring met complexe programma's en verandercommunicatie binnen grote organisaties. - Je bent in staat om gevraagd en ongevraagd advies te geven en weet een goed evenwicht te vinden tussen programmadoelstellingen en veranderopgaven. - Je werkt zelfstandig, bent proactief en een echte teamspeler. - Je hebt ervaring met programmamanagement, PMO-werkzaamheden en verandermanagement. - Je bent communicatief sterk en kunt strategisch meedenken over interne communicatie en stakeholdermanagement. DE OPDRACHT Deze opdracht is een belangrijke schakel in het realiseren van een nieuwe inrichting van het leidinggevende personeelsformatie binnen een grote organisatie met een complexe structuur. Je werkt in een politiek en bestuurlijk gevoelig programma dat impact heeft op de gehele organisatie. De opdracht start in 2024 en is gepland voor drie jaar, met een tussentijdse evaluatie na 12 maanden. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.