Senior Planeconoom

De opdrachtgever zoekt een senior gebiedseconoom op inhuur basis. Als senior gebiedseconoom werk je in projectverband, zelfstandig of samen met een medior-gebiedseconoom, aan met name particuliere projecten en een aantal grondbedrijfprojecten om te komen tot nieuwe toekomstige functies, zoals wonen, werken, winkelen en recreëren. Je fungeert als het financiële geweten van complexe projecten en hebt goed zicht op de risico’s die er binnen de projecten spelen. Je bent in staat om op strategisch niveau mee te denken over ontwikkelstrategieën van grotere gebiedsontwikkelingen en op een hoger abstractieniveau uitspraken te doen over financiële haalbaarheid van ontwikkelingen zonder daarbij details uit het oog te verliezen. Je bent een sparringpartner voor met name de andere gebiedseconomen, projectleiders en opdrachtgevers. Samen met de projectleider en jurist voer je onderhandelingsgesprekken om te komen tot (financiële) afspraken om de ontwikkeling mogelijk te maken. De opdracht mag ook vervuld worden door een combinatie van twee senior gebiedseconomen, waarbij elke kandidaat minimaal 16 uur per week beschikbaar is. JE TAKEN - Deelnemen aan projectgroepen. - Het opstellen van haalbaarheidsberekeningen en grondexploitaties. - Opstellen van berekeningen voor kostenverhaal. - Samen met projectleiders onderhandelen met externe partijen. - Adviseren over ontwikkelstrategieën. - Meedenken en adviseren over strategische vraagstukken. - Bijdragen aan kennisontwikkeling binnen de vakgroep gebiedseconomie. - Gevraagd en ongevraagd adviseren over financiële en strategische vraagstukken bij projecten binnen gebiedsontwikkeling. - Werkzaamheden in het kader van de P&C cyclus, zoals bijdrage leveren aan het Meerjaren Perspectief Grondexploitaties en het beheer van grondexploitaties. GEZOCHT PROFIEL - Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag. - Je ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. - Je bent zo snel mogelijk, maar uiterlijk vanaf 1 juli 2025 beschikbaar. - Je bent voor 28 tot 36 uur per week beschikbaar. Indien de opdracht wordt vervuld door een duo, dan is een ieder van de kandidaten voor minimaal 16 uur per week beschikbaar. - Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding. - Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als Planeconoom, waarvan minimaal 5 jaar bij een gemeentelijke overheid. - Uurtarief maximale tarief is € 135,- exclusief BTW en inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender. SELECTIECRITERIA - Je hebt werkervaring binnen het vakgebied bij een overheidsinstantie/kleinere gemeente of 100.000+ gemeente (maximaal 30 punten). - Tot 5 jaar werkervaring binnen het vakgebied (0 punten). - 5 tot 10 jaar werkervaring binnen het vakgebied bij een overheidsinstantie/kleinere gemeente (8 punten). - 5 tot 10 jaar werkervaring binnen het vakgebied bij een 100.000+ gemeente (16 punten). - Meer dan 10 jaar werkervaring binnen het vakgebied bij een overheidsinstantie/kleinere gemeente (24 punten). - Meer dan 10 jaar werkervaring binnen het vakgebied bij een 100.000+ gemeente (30 punten). - Je hebt gedegen kennis van het vakgebied (maximaal 50 punten). - Onvoldoende (0 punten). - Matig (12 punten). - Voldoende (25 punten). - Ruim voldoende (37 punten). - Goed (50 punten). - Je voldoet aan de functie-eisen die gesteld zijn in de opdrachtomschrijving (maximaal 20 punten). - Onvoldoende (0 punten). - Matig (5 punten). - Voldoende (10 punten). - Ruim voldoende (15 punten). - Goed (20 punten). Competenties - Ervaring met strategisch adviseren en onderhandelingen bij complexe gebiedsontwikkelingen. - Ervaring met het opstellen van haalbaarheidsberekeningen en grondexploitaties. - Ervaring met P&C cyclus voor het grondbedrijf. - Ervaring met privaatrechtelijk kostenverhaal en publiekrechtelijk kostenverhaal. - Goede communicatieve vaardigheden. - Stressbestendig. - Toegankelijk en integer. - Passend binnen het team. Benodigd aantal professionals: 1 of een duo. Beoordeling Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen. Inkoop van de opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd. De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door de opdrachtgever”. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De drie (3) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde selectiecriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek. In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten ontvangen op elke competentie een score (0, 3 of 5) van de opdrachtgever. De opdrachtgever behoudt zich het recht om de opdracht te gunnen aan inschrijving met de hoogste score op de competenties. Wanneer geselecteerde kandidaten onvoldoende scoren op de door de opdrachtgever beoordeelde competenties zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: Ja. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 20 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 19 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatie - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Eenzelfde kandidaat in meerdere inschrijvingen. Het heeft voor de opdrachtgever geen meerwaarde als eenzelfde kandidaat in meerdere inschrijvingen wordt aangeboden. Wij vragen inschrijvers hier alert op te zijn. Indien één kandidaat onverhoopt toch in verschillende inschrijvingen wordt aangeboden, zal enkel de inschrijving met het laagste tarief in behandeling worden genomen. Indien in deze situatie de tarieven hetzelfde zijn, zullen wij via loting bepalen welke inschrijving in behandeling genomen wordt. - Uitval gekozen kandidaat. Bij uitval van de gekozen kandidaat staat de opdrachtgever vrij om de tweede (2e) en vervolgens de derde (3e) kandidaat te selecteren voor hetzelfde aanbod. Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 7 mei 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden gepubliceerd op donderdag 8 mei 2025 op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 14 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.