Senior Mobiliteitsadviseur

Ben jij een ervaren mobiliteitsadviseur die wil bijdragen aan een beter bereikbaar Zuid-Holland? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die werkgevers en werknemers helpt bij het maken van slimme, schone en efficiënte reiskeuzes. Dit is een unieke kans om mee te bouwen aan een jonge organisatie en zichtbaar bij te dragen aan de mobiliteitstransitie in deze regio. OVER DE OPDRACHT De organisatie achter deze zzp opdracht werkt samen met diverse overheidsinstanties en partners om de bereikbaarheid in Zuid-Holland te verbeteren. Met een team van ongeveer 100 mensen, bestaande uit vaste medewerkers en een flexibele schil, richten zij zich op het beperken van hinder tijdens werkzaamheden en het stimuleren van duurzame mobiliteit. JOUW ROL ALS SENIOR MOBILITEITSADVISEUR Als Senior Mobiliteitsadviseur werk je op het snijvlak van strategie, tactiek en uitvoering binnen de gebiedsaanpak. Je adviseert werkgevers, overheden en andere stakeholders over duurzame mobiliteit en gedragsverandering. Het doel is hinder te beperken en bij te dragen aan een robuust, toekomstbestendig mobiliteitsnetwerk. Je werkt zelfstandig en vervult een verbindende rol tussen beleid, projecten en praktijk. De focus ligt op de werkgevers in het gebied Drechtsteden & Alblasserwaard. Je ontwikkelt samenhangende oplossingen die passen bij de gebiedsopgaven en de doelen van de organisatie. Daarnaast draag je inhoudelijk bij aan middellange termijnoplossingen binnen een mobiliteitsaanpak gericht op een belangrijke verkeersader. Je balanceert belangen van werkgevers, koepelorganisaties, gebiedspartners en de organisatiedoelen. Door maatregelen op gebiedsniveau te benaderen, vergroot je de effectiviteit en schaalbaarheid van interventies en realiseer je blijvend effect voor het openbaar vervoer, de fiets en andere mobiliteitsvoorzieningen. Je zoekt actief verbinding met andere aanpakken binnen de organisatie. Zo ontstaat synergie en een integrale gebiedsaanpak die bijdraagt aan een robuust mobiliteitsnetwerk. Je bent sparringpartner voor collega’s, partners en stakeholders en draagt bij aan kennisdeling. Je onderhoudt relaties met werkgevers en samenwerkingspartners en stuurt op kwaliteit, voortgang en effectiviteit van maatregelen. Inzichten, besluiten en resultaten borg je in een CRM-systeem en je levert input voor evaluaties, rapportages en verdere doorontwikkeling. TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN - Ontwikkelen, implementeren en evalueren van gebiedsprogramma’s op het gebied van mobiliteitsmanagement. - Werken op zowel gebieds- als projectniveau en deze verbinden binnen een uniforme mobiliteitsaanpak. - Uitvoeren van analyses op basis van herkomst- en bestemmingsdata, gebiedsprofielen en mobiliteitsscans. - Analyseren van gedrags- en mobiliteitspatronen en vertalen naar effectieve maatregelen. - Ondersteunen bij het ontwikkelen van stimuleringspakketten gericht op gedragsverandering. - Opbouwen en onderhouden van een netwerk van bedrijven en organisaties in de regio. - Aansturen van (deel)projecten en zorgen voor afstemming tussen interne en externe partijen. - Bijdragen aan de verbinding tussen mobiliteitsmanagement, andere portefeuilles en projecten. - Bewaken van voortgang, resultaten en kwaliteit van projecten. - Ontwikkelen en presenteren van concrete adviezen aan werkgevers, overheden en onderwijsinstellingen. - Evalueren van de effectiviteit van maatregelen en voorstellen doen voor verbetering. - Zorgen voor borging van resultaten in rapportages en registratiesystemen. - Bijdragen aan kennisdeling en continue verbetering van de mobiliteitsaanpak. GEZOCHT PROFIEL - HBO werk- en denkniveau. - Minimaal 5 jaar relevante ervaring met mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en advisering. - Minimaal twee referentieprojecten gericht op gedragsbeïnvloeding van werknemers en werkgevers. - Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke context. - Vaardigheid met analysetools en SaaS-oplossingen op het gebied van verkeer en mobiliteit. - Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en trends in bereikbaarheid en mobiliteitstransitie. - Aantoonbare ervaring met kennisoverdracht. WAT JE KUNT VERWACHTEN Deze freelance opdracht is voor 24 tot 32 uur per week, in overleg flexibel in te delen. Je werkt hybride, deels op locatie in Schiedam en deels vanuit huis. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.