Senior Medewerker Salarisadministratie

De opdrachtgever zoekt een ervaren senior salarisadministrateur voor een freelance opdracht binnen een gemeentelijke organisatie. In deze rol ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het volledige salarisverwerkingsproces van ongeveer 700 medewerkers, inclusief collegeleden en raadsleden. Je zorgt ervoor dat alle salarisbetalingen, journaalposten en eventuele verschillen nauwkeurig en tijdig worden afgehandeld. Of het nu gaat om in- en uitdiensttredingen, toeslagen, loonbeslagen of cao-verhogingen, jij regelt het tot in detail. JE TAKEN - Verwerken van het volledige salarisadministratieproces voor 700 medewerkers. - Uitvoeren van periodieke controles om correcte en tijdige verwerking te waarborgen. - Afhandelen van loonaangiften en pensioenaanleveringen. - Behandelen van complexe vraagstukken rondom salaris, pensioen en verlof. - Proactief signaleren van wijzigingen in wet- en regelgeving en cao’s. - Opstellen van de personeelsbegroting en aanleveren van informatie voor de jaarrekening. - Genereren van managementrapportages. - Samen met de functioneel beheerder doorvoeren van verbeteringen in de digitale werkprocessen binnen systemen zoals Beaufort en Youforce. - Voorbereidingen treffen voor aanpassingen in de organisatiestructuur van de gemeente in 2026 binnen Beaufort. GEZOCHT PROFIEL - Je beschikt over een afgeronde hbo bacheloropleiding. - Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring als senior salarisadministrateur binnen een gemeente of vergelijkbare organisatie met meerdere cao’s. - Je hebt een aanvullend diploma loonadministratie (PDS en VPS). - Je hebt aantoonbare ervaring met de systemen Beaufort en Youforce in een gemeentelijke context. - Bij voorkeur heb je minimaal 5 jaar ervaring in een senior rol binnen salarisadministratie. - Je hebt ervaring met het coachen of aansturen van collega’s binnen een financiële administratie. - Je bent bekend met salarisadministratie van minimaal 700 medewerkers. - Je bent innovatief, neemt eigenaarschap en bent veranderingsgezind. - Je werkt graag zowel zelfstandig als in teamverband. VOORWAARDEN - De uitvoering vindt plaats onder direct toezicht van de opdrachtgever, waardoor een arbeidsrelatie volgens de Wet DBA niet van toepassing is. - Je maakt gebruik van je eigen laptop en telefoon (BYOD). - De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. - Hybride werken is niet mogelijk. - De opdracht wordt ingeschaald in functieschaal 9 volgens de geldende cao. - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - CV’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. SELECTIEPROCES - Inschrijvingen worden eerst beoordeeld op de minimumeisen. - De beste kandidaten worden geselecteerd op basis van ervaring, coachende rol en omvang salarisadministratie. - De top 5 kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever. - De opdrachtgever nodigt de beste kandidaten uit voor een selectiegesprek. - Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend. INTERESSE? Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Vragen over de inhoud kun je indienen tot donderdag 31 juli 2025, 09.00 uur. De antwoorden worden op vrijdag 1 augustus 2025 gepubliceerd. De reactietermijn sluit dinsdag 5 augustus 2025, 09.00 uur. Deze opdracht biedt een mooie kans om jouw expertise in salarisadministratie binnen een dynamische gemeentelijke omgeving in te zetten en verder te ontwikkelen. Ben jij die zelfstandige senior professional die proactief meedenkt en processen verbetert? Wacht dan niet langer en reageer vandaag nog.