Senior Kwaliteitsmedewerker WMO
- Overijssel
- Gemeente Dalfsen
- 30 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week ?
32
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
Niet opgegeven
Einddatum
Niet opgegeven
Reageren voor
17 juli 2026
Opdrachtbeschrijving
Voor een interessante freelance opdracht binnen het sociaal domein zoekt de opdrachtgever een ervaren kwaliteitsmedewerker/adviseur die zich richt op juridische toetsing en procesoptimalisatie. JE TAKEN - Zorgvuldig toetsen van dossiers, beschikkingen en besluiten op rechtmatigheid en doelmatigheid. - Herstellen van juridische kwaliteit en beperken van risico’s op bezwaar en beroep. - Ondersteunen van consulenten bij complexe casuïstiek. - Adviseren over beschikkingen, rapportages en juridische stukken. - Begeleiden van het formele besluitvormingsproces en waarborgen dat besluiten correct, volledig en tijdig tot stand komen. - Coachend en sturend optreden om nieuwe kwaliteitsstandaarden te realiseren. - Adviseren over beleidsmatige vraagstukken binnen de Wmo. - Vertalen van wet- en regelgeving en relevante jurisprudentie naar praktische werkprocessen en duidelijke instructies. - Signaleren van knelpunten in de uitvoering en aandragen van verbetervoorstellen. - Bijdragen aan de ontwikkeling en optimalisatie van beleid. - Bewaken van kwaliteit en voortgang van werkzaamheden binnen het proces. - Afstemmen van activiteiten tussen betrokken collega’s. - Analyseren van beschikbare data om uitvoeringsvraagstukken vroegtijdig te herkennen. - Implementeren van het HHM normenkader 2.0 binnen de organisatie. - Behandelen van (complexe) bezwaar- en beroepszaken. - Opstellen van verweerschriften en vertegenwoordigen van de organisatie in juridische procedures. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein als kwaliteitsmedewerker of adviseur. - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bezwaar- en beroepsprocedures. - Goede kennis van de Wmo, Awb, Jeugdwet en Participatiewet, duidelijk benoemd in het cv. - Ervaring met het optimaliseren van werkprocessen en kwaliteitsverbetering, met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject. - Kennis en ervaring met Suite4SD (Centric), duidelijk benoemd in het cv. - HBO bachelor opleiding afgerond in sociaal werk of een vergelijkbare richting. - Ervaring met het HHM normenkader 2.0 en de implementatie daarvan. COMPETENTIES - Analytisch vermogen: je kunt processen en dossiers beoordelen, knelpunten signaleren en verbeterpunten formuleren. - Kennis van wet- en regelgeving: je hebt een goede kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo 2015) en relevante richtlijnen. - Communicatieve vaardigheden: je communiceert helder met collega’s, management, gemeenten en zorgaanbieders, zowel mondeling als schriftelijk. - Nauwkeurigheid en kwaliteitsgerichtheid: je werkt zorgvuldig, bewaakt de kwaliteit van processen en documenten en hebt oog voor detail. - Samenwerken en adviseren: je werkt goed samen met verschillende disciplines en adviseert over kwaliteitsverbeteringen en beleidsimplementatie. INSCHRIJVING EN SELECTIE - Bij inschrijving dien je aannemelijk te maken hoe je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarden, waaronder het voorkomen van een arbeidsovereenkomst met de opdrachtgever. - Het cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties. - De beoordeling van cv’s vindt plaats in meerdere stappen, waarbij kandidaten die niet aan de minimumeisen voldoen worden uitgesloten. - De beste tien kandidaten worden geselecteerd voor verdere beoordeling en mogelijk uitgenodigd voor een selectiegesprek. - Het selectiegesprek toetst vooral de competenties en ervaring. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht kan hybride worden uitgevoerd, werkdagen worden nader bepaald. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een uittreksel uit het Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). - Bij het inzetten van personeel geldt dat de opdrachtnemer geregistreerd moet zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. - Vragen kunnen tot 15 juli 2026 ingediend worden, antwoorden worden gepubliceerd op 16 juli 2026. - Reageren kan tot uiterlijk 17 juli 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.