Senior communicatieadviseur

De opdrachtgever zoekt een gedreven Senior Communicatieadviseur/ Communicatiecoach voor 24-32 uur per week. De gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Het team Communicatie bestaat uit 9 enthousiaste professionals die domein gericht werken. Het team heeft de ambitie om te groeien van bureau- naar focusmodel zodat de communicatie inzet strategischer en effectiever wordt en het aanbod beter aansluit bij de vraag. JE TAKEN - Werken aan het beter positioneren van het team communicatie binnen de organisatie. - Coachen en begeleiden van het team en de organisatie in een andere manier van werken. - Opleveren van het pers- en mediabeleid in het najaar. - Uitvoering geven aan de motie Klare Taal, waarbij gemeentelijke teksten op taalniveau B1 worden geschreven en vernieuwende middelen worden ingezet voor specifieke doelgroepen. - Inhoudelijke sturing van je collega's. - Fungeren als belangrijke gesprekspartner voor het bestuur, specifiek de Burgemeester en het management. - Vervullen van de communicatierol in programma’s en projecten met een hoog afbreukrisico. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt een afgeronde Hbo of WO opleiding, bij voorkeur richting communicatie. - Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen de overheid. - Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van teams. - Je bent een echte teamplayer die goed kan samenwerken met verschillende stakeholders. - Je kunt rust brengen in een hectische omgeving. - Je beschikt over een bestuurlijke antenne en gevoel voor politieke verhoudingen. VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA 1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag. 2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting communicatie. 3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij een overheidsinstelling. 4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van collega's binnen het werkveld communicatie. SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN) 5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij een gemeente (40 punten). 6. Aantoonbare werkervaring met "communiceren met focus" (vermeld dit expliciet in het cv) (10 punten). 7. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering (30 punten). 8. Aantoonbare werkervaring als woordvoerder richting media (20 punten). COMPETENTIES - Teamspeler. - Hands-on mentaliteit. - Politiek sensitief. - Overtuigend. BEOORDELING Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. - Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. - Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FUNCTIESCHAAL Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. FEE FLEXTENDER Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening. BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS 1. CV-EISEN Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WERKDAGEN Is hybride werken mogelijk: Nee De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Nader overeen te komen PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 21 juli 2025 vanaf 19.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 18 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE - De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen. - De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf). MEER INFORMATIE Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 14 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 15 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 16 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.