Senior Beleidsmedewerker Warmtetransitie

De opdrachtgever zoekt een ervaren senior beleidsmedewerker voor een uitdagende zzp opdracht gericht op de warmtetransitie binnen een groeiende gemeente. Deze freelance opdracht biedt jou de kans om een belangrijke rol te spelen in het coördineren en aansturen van het Warmteprogramma, waarbij je direct bijdraagt aan duurzame ontwikkelingen in de leefomgeving. JE TAKEN - Vertalen van programmadoelen naar concrete projecten en activiteiten. - Bewaken van voortgang en samenhang binnen het Warmteprogramma. - Strategisch advies geven aan de portefeuillehouder en het college over trends en ontwikkelingen in de warmtetransitie. - Regie voeren op de uitvoering van het Wijkuitvoeringsplan voor de binnenstad, een complex gebied met monumentale panden en beperkte ruimte. - Ontwikkelen van activiteiten die inwoners ondersteunen bij het aardgasvrij maken van hun woningen, zoals isolatiesubsidies, collectieve aanpakken, advies voor VvE’s en het tegengaan van energiearmoede. - Beheren van het budget en inkoop voor de uitvoering van het Warmteprogramma. - Monitoren en evalueren van resultaten en waar nodig bijsturen. - Afstemmen met interne en externe stakeholders, waaronder bewoners, woningcorporaties en netbeheerders. - Bewaken van de integrale samenhang met andere thema’s zoals energietransitie en energiearmoede. - Schrijven van bestuurlijke stukken en begeleiden van besluitvormingsprocessen. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal afgeronde HBO bachelor opleiding, WO niveau is een pré. - Minimaal 5 jaar werkervaring met beleidsontwikkeling of programmacoördinatie bij een overheidsinstelling. - Aantoonbare ervaring met warmte- of energietransitie. - Minimaal 2 jaar ervaring in beleidsontwikkeling of programmacoördinatie binnen een gemeente in de afgelopen 8 jaar. - Ondernemend, initiatiefrijk en oplossingsgericht. - Sterke communicatieve vaardigheden en een open, samenwerkingsgerichte houding. - Ervaring met programmatisch en projectmatig werken, en schakelen tussen strategie en uitvoering. - Analytisch sterk met het vermogen complexe vraagstukken te doorgronden. - Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en stevigheid in het omgaan met tegenstrijdige belangen. - Aantoonbare ervaring met het schrijven van bestuurlijke stukken. VOORWAARDEN - De opdracht wordt verstrekt onder de voorwaarde dat er geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever. - Uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever. - Het is belangrijk dat je als zzp’er voldoet aan de criteria van zelfstandigheid volgens de Wet DBA. - De opdracht is ingedeeld in functieschaal 12 volgens de CAO van de opdrachtgever. - Hybride werken is mogelijk, met werkdagen van maandag tot en met vrijdag. - Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands met minimaal 2 referenties. SELECTIEPROCEDURE Stap 1: CV’s worden beoordeeld op minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen, gaan door naar stap 2. Stap 2: CV’s worden onderling vergeleken op aanvullende criteria zoals opleiding, werkervaring en specifieke kennis van aardgasvrij maken van woningen. Stap 3: Geselecteerde kandidaten worden beoordeeld op relevante werkervaring bij soortgelijke opdrachten en organisaties. Stap 4: De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin competenties verder worden getoetst. OVERIGE INFORMATIE - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring, uittreksel KvK en Uniform Europees Aanbestedingsdocument. - Bij personeel ter beschikking geldt registratie volgens Waadi. - Social Return (SROI) verplichting geldt bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. - Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering. - Vragen kunnen tot maandag 16 maart 2026 09:00 uur worden ingediend. - Reacties op deze freelance opdracht zijn mogelijk tot vrijdag 20 maart 2026 09:00 uur. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.