Senior Beleidsmedewerker RO
- Nederland
- Gemeente Lochem
- 14 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week
Niet opgegeven
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
Niet opgegeven
Einddatum
Niet opgegeven
Reageren voor
28 mei 2025
Opdrachtbeschrijving
De opdrachtgever zoekt een gedreven Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening voor een tijdelijke freelance opdracht. Ben jij iemand die energie krijgt van plannen in de fysieke leefomgeving en heb je een initiatiefrijke houding? Dan is deze ZZP opdracht iets voor jou! JE TAKEN - Begeleiden en beoordelen van complexe ruimtelijke initiatieven van concept tot vergunning. - Ontwikkelen en uitvoeren van ruimtelijk beleid op thema- en gebiedsniveau. - Opstellen van ruimtelijke motiveringen en beoordelen van onderbouwingen zoals EFTAL. - Adviseren van initiatiefnemers, collega’s, bestuur en externe partijen over complexe ruimtelijke vraagstukken. - Coördineren van werkprocessen en deze intern afstemmen. - Adviseren van bestuur en management over beleidskeuzes en het opstellen van bestuurlijke voorstellen. - Optreden als inhoudelijk expert in regionale netwerken, kennissessies en samenwerkingen. - Leveren van ruimtelijke inbreng in multidisciplinaire projecten en provinciale initiatieven. - Aanspreekpunt zijn voor initiatiefnemers, omwonenden en bestuurders bij ruimtelijke opgaven. - Begeleiden van participatietrajecten. - Stimuleren van kennisdeling en kwaliteitsverbetering. - Actief bijdragen aan de overgang van het tijdelijke naar het definitieve omgevingsplan. - Deelnemen aan of leiden van omgevingstafels en intakes met oog voor belangenafweging. - Vertegenwoordigen van de gemeente in overleggen, inspraakavonden en bestuurlijke bijeenkomsten. GEZOCHT PROFIEL - Een afgeronde opleiding planologie, ruimtelijke ordening, stedenbouw op minimaal hbo bachelor niveau. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het werkgebied RO van een overheidsorganisatie. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior beleidsmedewerker RO. - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met beleidsontwikkeling en implementatie op RO gebied. - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beoordeling van ruimtelijke initiatieven. - Een afgeronde wo opleiding of een hbo bachelor opleiding met minimaal 5 jaar relevante ervaring. COMPETENTIES - Analyseren - Logisch redeneren - Oplossingsgericht - Resultaatgerichtheid - Klantgerichtheid - Regisseren - Samenwerken - Schriftelijke en mondelinge communicatie - Politiek-bestuurlijke sensitiviteit - Oordeelsvorming WERKTIJDEN EN LOCATIE De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag, in overleg. Hybride werken is mogelijk. VERGOEDING Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10 met een maximaal tarief van €107 per uur. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. PROCEDURE Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - BYOD (bring your own device): voor deze opdracht niet van toepassing. - Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 26 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 27 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. - De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 28 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.