Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit

Voor een mooie opdracht binnen een gemeente in het rivierenlandschap van Nederland zoekt de opdrachtgever een ervaren beleidsmedewerker mobiliteit. De organisatie achter deze zzp opdracht is actief in een regio met karakteristieke dorpen en hecht veel waarde aan lef, samenwerking en trots. JE TAKEN - Ontwikkelen en coördineren van gemeentelijk beleid op het gebied van mobiliteit. - Adviseren van het college van burgemeester en wethouders over mobiliteitsvraagstukken. - Opstellen van voorstellen voor het college en de raad. - Uitvoeren van onderzoeken die binnen het mobiliteitsprogramma zijn opgenomen. - Begeleiden en coachen van collega’s binnen het mobiliteitsveld. - Overleggen met andere overheden zoals regio, provincie en Rijkswaterstaat. - Aansturen van de uitvoering van het mobiliteitsprogramma dat loopt tot 2025. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding. - Je beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van mobiliteit. - Je hebt ervaring met fysieke infrastructuur, zoals realisatie, beheer openbare ruimte en gebiedsontwikkeling. - Je hebt ervaring met projectmanagement en hebt als opdrachtgever externe onderzoeken begeleid. - Ervaring met gebiedsontwikkelingsprocessen en burgerparticipatie of omgevingsmanagement is een pré. - Je bent proactief, communicatief sterk en analytisch ingesteld. - Je kunt complexe mobiliteitsvraagstukken vertalen naar praktische oplossingen. - Je werkt effectief samen binnen een bestuurlijke en ambtelijke context. - Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en kunt goed schakelen tussen verschillende belangen. COMPETENTIES - Analytisch vermogen om complexe problemen snel te doorgronden. - Bestuurlijke sensitiviteit om effectief te opereren binnen politieke en ambtelijke omgevingen. - Adviesvaardigheid om overtuigend te adviseren op basis van analyses en risico-inschattingen. - Samenwerken met diverse interne stakeholders en disciplines. - Proactief signaleren van risico’s en kansen en hier tijdig op inspelen. WERKWIJZE EN SELECTIE - De opdracht wordt uitgevoerd op maandag, dinsdag en donderdag. - Hybride werken is niet mogelijk; fysieke aanwezigheid is vereist. - De opdrachtgever hanteert een functieschaal 10a/11 met een maximaal all-in tarief van 130 euro per uur. - CV’s worden eerst beoordeeld op minimumeisen. Kandidaten die hieraan voldoen, worden verder beoordeeld op werkervaring en relevante competenties. - De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. - In het selectiegesprek wordt getoetst of je voldoet aan het profiel en de benodigde competenties. - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht voor aanvang van de opdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht is voor één professional. - CV’s mogen maximaal 5 pagina’s beslaan en moeten in het Nederlands zijn opgesteld. - Minimaal twee referenties zijn vereist. - De opdrachtgever vraagt om duidelijke toelichting in het CV over ervaring met fysieke infrastructuur, projectmanagement en burgerparticipatie. - De gesprekken vinden plaats op woensdag 10 juni 2026. - Reacties kunnen worden ingediend tot dinsdag 9 juni 2026, 09:00 uur. - Vragen over de inhoud kunnen tot vrijdag 5 juni 2026, 09:00 uur worden gesteld. Lijkt deze zzp opdracht op het gebied van mobiliteit je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.