Senior Beleidsadviseur

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelance senior beleidsadviseur binnen het domein werk en inkomen die samen met collega’s zorgt voor actueel en vooruitstrevend beleid. Dit beleid sluit aan bij de visie van de organisatie achter deze zzp opdracht en wordt opgesteld met input van inwoners, gebruik van gedragswetenschap en voorbeelden van andere gemeenten. Als senior beleidsadviseur bewaak jij de kwaliteit, doelen, koers, planning en zorg je voor een goede samenwerking binnen het team. JE TAKEN - Intensief begeleiden, coachen en ondersteunen van beleidsmedewerkers met aandacht voor hun professionele ontwikkeling, vakvolwassenheid en zelfstandigheid. - Afstemmen met de teammanager over inzet en ontwikkeling van het cluster. - Informeren, raadplegen en adviseren van senioren, teammanagers, cliëntenraad, beleidsadviseurs van gemeenten, het managementteam en het bestuur. - Je positioneert jezelf als spin in het web binnen de organisatie om verbindingen te leggen en op de hoogte te blijven van wat er speelt. - Bijdragen aan grote organisatieontwikkelingen zoals optimalisatie van dienstverlening en het versterken van integraal en methodisch werken. GEZOCHT PROFIEL - Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat; dit betekent dat je als zzp'er niet in aanmerking komt. - Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding. - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur. - Je bent bereid op woensdag en eens per twee weken op maandag te werken op locatie in Tiel en incidenteel in Geldermalsen. - Je bent beschikbaar voor 24 uur per week. - Je hanteert een maximaal uurtarief van 121,90 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee. SELECTIECRITERIA - Minimaal 5 jaar werkervaring in het sociaal domein binnen een gemeentelijke context. - Minimaal 3 jaar ervaring in het begeleiden van startende beleidsmedewerkers. - Ervaring met de Participatiewet en het afhandelen van bezwaarprocedures. - Afgeronde wo bachelor opleiding is een pré. COMPETENTIES - Coachend leiderschap - Samenwerkingsgerichtheid - Nieuwsgierigheid - Analyserend vermogen - Plannen en organiseren WERKWIJZE EN SELECTIE De beoordeling van cv’s gebeurt in meerdere stappen. Eerst wordt gekeken of je voldoet aan de minimumeisen. Daarna volgt een vergelijking op basis van de selectiecriteria. De beste kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever die vervolgens een selectiegesprek voert. Tijdens het gesprek wordt getoetst of je aan het profiel voldoet, met speciale aandacht voor de genoemde competenties. Alleen kandidaten die op alle competenties minimaal een voldoende scoren, komen in aanmerking. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht wordt vervuld op werkdagen maandag tot en met donderdag. - Hybride werken is mogelijk. - De gesprekken vinden plaats op vrijdag 23 januari 2026. - Vragen kunnen tot donderdag 15 januari 2026 worden ingediend. - Reacties op deze opdracht kunnen tot maandag 19 januari 2026, 09:00 uur worden ingediend. - Het cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, in het Nederlands en minimaal 2 referenties bevatten. - De opdrachtgever rekent een fee van 1,90 euro per gewerkt uur. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.