Senior Beleid/Coördinator Fysieke Leefomgeving

De opdrachtgever zoekt een senior beleidsmedewerker / coördinator fysieke leefomgeving voor een tijdelijke freelance opdracht binnen een dynamische gemeentelijke organisatie in Nederland. Deze rol richt zich op het ondersteunen en coachen van een jong team dat verantwoordelijk is voor alle aspecten van de fysieke omgeving, zoals beleid, initiatiefbegeleiding, projectleiding en handhaving. JE TAKEN - Coördineren en begeleiden van het team naar meer zelfstandigheid. - Coachend leidinggeven op operationeel en tactisch niveau. - Prioriteiten stellen in samenwerking met de teammanager en afstemming met het bestuur. - Bevorderen van integrale samenwerking tussen verschillende afdelingen. - Rust en stabiliteit brengen binnen het team. - Ondersteunen van organisatieontwikkeling en veranderingen. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde juridische opleiding op WO bachelor of master niveau. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ordening bij een gemeente. - Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de Omgevingswet. - Minimaal 5 jaar werkervaring met ruimtelijke ordening in totaal. - Minimaal 3 jaar ervaring met projectbegeleiding binnen ruimtelijke ordening. - Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen ruimtelijke ordening. - Affiniteit met het domein fysieke leefomgeving. - Flexibel en samenwerkingsgericht. - Communicatief vaardig, stressbestendig en politiek-bestuurlijk sensitief. - Coachende vaardigheden en overtuigingskracht. - Beschikbaar voor minimaal een half jaar. - Bereid om eigen laptop en telefoon te gebruiken (BYOD). - Maximum uurtarief van 140 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en alle overige kosten. BELANGRIJKE VOORWAARDEN - Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan met de opdrachtgever. - De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. - De inschrijver moet voldoen aan de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). - De opdracht wordt niet gegund aan ZZP’ers, ongeacht rechtsvorm. SELECTIEPROCES Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen. Stap 2: Vergelijking van cv’s op gunningscriteria (ervaring en uurtarief). Stap 3: Voorleggen van de top 5 kandidaten aan de opdrachtgever. Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Het selectiegesprek toetst vooral op de gevraagde competenties zoals coachend vermogen, samenwerking en bestuurlijke sensitiviteit. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren. COMPETENTIES - Communicatief vaardig - Stressbestendig - Flexibel - Samenwerkingsgericht - Coachende vaardigheden - Politiek-bestuurlijke sensitiviteit - Overtuigingskracht PRAKTISCHE INFORMATIE - De opdracht wordt vervuld op werkdagen in overleg. - Hybride werken is niet mogelijk. - De opdracht heeft een maximale functieschaal van 140 euro per uur exclusief btw. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Facturatie verloopt via een facturatiemodule. - Cv’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Wil jij deze uitdagende freelance opdracht uitvoeren en voldoe je aan alle eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. De reactietermijn sluit op maandag 30 maart 2026 om 09:00 uur. Voor vragen kun je contact opnemen met de bemiddelaar via de contactgegevens op de website. Vragen over de inhoud worden op woensdag 25 maart 2026 gepubliceerd. Deze opdracht biedt jou de kans om jouw expertise in ruimtelijke ordening en de Omgevingswet in te zetten binnen een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Met jouw coachende leiderschap help je het team groeien en draag je bij aan een toekomstbestendige fysieke leefomgeving.