Senior Adviseur Interne Communicatie en Leiderschapscommunicatie
- Nederland
- Gemeente Nijmegen
- 5 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week
Niet opgegeven
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
1 februari 2026
Einddatum
31 december 2026
Reageren voor
27 januari 2026
Opdrachtbeschrijving
Werken aan communicatie binnen een ambitieuze organisatie die een grote stad vertegenwoordigt met ruim 190.000 inwoners. De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een ervaren senior communicatieadviseur die tijdelijk kan bijdragen aan de interne communicatie en organisatieontwikkeling. JE TAKEN - Opstellen van het organisatieontwikkelverhaal. - Actualiseren van het communicatie- en activatieplan. - Proactief communicatieadvies geven aan programmamanagers en projectleiders. - Implementeren van leiderschapscommunicatie en narrowcasting. - Doorontwikkelen van het werkgeversmerk intern, met de slogan ‘Hart voor de stad en oog voor de toekomst’. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt een aantoonbare masteropleiding op het gebied van communicatie. - Minimaal 10 jaar ervaring sinds 2014 in een vergelijkbare rol met focus op interne communicatie. - Minimaal 5 jaar ervaring met interne communicatie binnen overheid of non-profit organisaties. - Ervaring met het opstellen en implementeren van interne communicatieplannen. - Ervaring met leiderschapscommunicatie. - Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van een werkgeversmerk. - Je hanteert een tarief van maximaal 120 euro per uur inclusief alle kosten en fee, exclusief BTW. - Je cv bevat je contactgegevens zodat je rechtstreeks benaderd kan worden. SELECTIECRITERIA - Maximaal 2 voorbeelden van het opstellen en implementeren van interne communicatieplannen (50 punten). - Voorbeelden van het doorontwikkelen van een werkgeversmerk en/of leiderschapscommunicatie (50 punten). - Voorbeeld van het ontwikkelen en implementeren van leiderschapscommunicatie (25 punten). COMPETENTIES - Strategische denkkracht. - Implementatiekracht. - Gestructureerd werken. - Resultaatgerichtheid. - Organisatiesensitiviteit. - Communicatief vaardig. WERKWIJZE SELECTIE Stap 1: CV’s worden beoordeeld op de minimumeisen. Stap 2: Kandidaten die aan de eisen voldoen worden vergeleken op gunningscriteria. Stap 3: De beste kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever. Stap 4: Selectiegesprekken met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Kandidaten die niet geselecteerd worden, ontvangen bericht. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. - Hybride werken is mogelijk. - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht. - Eigen apparatuur wordt gebruikt in overleg (BYOD). CV-EISEN - Maximaal 3 pagina’s A4, in het Nederlands, bij voorkeur PDF. - Vermelding van functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) en gewerkte uren per week. - CV dient ter verificatie van de antwoorden op de eisen en criteria. TARIEF EN FEE - Maximaal 120 euro per uur inclusief alle kosten en fee, exclusief BTW. - Flextender rekent een fee van 1,90 euro per gewerkt uur bij de winnende leverancier. PLANNING EN VRAAGRONDE - Vragen kunnen ingediend worden tot 20 januari 2026, 09:00 uur. - Antwoorden worden gepubliceerd op 21 januari 2026. - Reacties op de opdracht kunnen tot 27 januari 2026, 09:00 uur. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.