Senior Adviseur Civiele Techniek

De opdrachtgever zoekt een ervaren Senior Civiel Technisch Adviseur voor een uitdagende zzp opdracht gericht op ruimtelijke ordening en klimaatadaptatie binnen een groeiende Nederlandse stad. JE TAKEN - Vertegenwoordigen van het civieltechnische vakgebied in brede zin. - Adviseren over ruimtelijk-technische thema’s zoals klimaatadaptatie, energietransitie en circulariteit. - Vertalen van beleidsambities naar technische en ruimtelijke inrichting van de stad. - Overtuigend communiceren met bestuur, management en externe partners. - Adviseren over de implementatie van het Deltaprogramma Ruimtelijke Adaptatie en Omgevingsvisie. - Leiderschap tonen door het sturen op visie, consistentie en integraliteit van projecten. - Coachen en begeleiden van senior en medior adviseurs. - Initiëren van kennisontwikkeling, innovatie en vakinhoudelijke vernieuwing. - Adviseren over prioritering en strategische inzet van expertise binnen de afdeling. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal HBO bachelor niveau afgeronde opleiding. - Minimaal 4 jaar werkervaring als Adviseur ruimtelijke ordening bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar. - Minimaal 2 jaar werkervaring met klimaatadaptatie bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar. - Aantoonbare ervaring met opstellen en inrichten van sturingsdashboards is een pré. - Je bent in staat complexe systemen te overzien, denkt conceptueel en praktisch. - Je durft koersvast en besluitvaardig positie in te nemen. - Je bent een natuurlijk leider en voelt goed aan wat medewerkers nodig hebben. - Je schakelt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. - Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk. - Je bent flexibel en ontwikkelingsgericht en draagt graag bij aan een afdeling in ontwikkeling. WERKWIJZE EN VOORWAARDEN - De opdracht vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor geen arbeidsrelatie ontstaat. - Er wordt gewerkt volgens de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). - Hybride werken is mogelijk, afspraken over werkdagen en locatie zijn in overleg. - De opdracht wordt uitgevoerd binnen een organisatie die zich inzet voor duurzame gebiedsontwikkeling en integrale samenwerking. - Er wordt gewerkt aan projecten die bijdragen aan leefbaarheid, bereikbaarheid en klimaatbestendigheid van de stad. SELECTIEPROCEDURE - CV's worden beoordeeld op minimumeisen zoals opleiding en relevante werkervaring. - Kandidaten die aan de minimumeisen voldoen, worden vergeleken op aanvullende criteria zoals ervaring met sturingsdashboards en klimaatadaptatie. - De beste drie kandidaten worden voorgedragen aan de opdrachtgever. - De opdrachtgever nodigt de meest geschikte kandidaten uit voor een selectiegesprek. - In het gesprek wordt getoetst op competenties en geschiktheid voor de opdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht is ingedeeld in functieschaal 12 volgens de geldende CAO. - CV's mogen maximaal 5 pagina's beslaan en dienen minimaal 2 referenties te bevatten. - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring. - Indien van toepassing, dient de opdrachtnemer geregistreerd te zijn conform de Waadi-regelgeving. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.