Secretaris Secretariaat Van De Bezwaarschriftencommissie - Flexibele Inzet Op Afroep

Voor een uitdagende zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren secretaris voor het secretariaat van de bezwaarschriftencommissie in Ede. Deze freelance opdracht vraagt om een flexibele inzet op afroep om piekmomenten in de werkvoorraad op te vangen. De inzet vindt plaats op locatie in Ede, waarbij de secretaris deelneemt aan bezwarenzittingen op dinsdagavond en vrijdagochtend. TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN - Behandelen van bezwaren met toetsing aan wet- en regelgeving, jurisprudentie en gemeentelijk beleid. - Deelname aan de raadkamer en het opstellen van een juridisch inhoudelijk conceptadvies als secretaris van de bezwaarschriftencommissie. - Verwerken van feedback van commissieleden en communiceren hierover via e-mail en het online platform NextCloud. - Opstellen van beslissingen op bezwaar bij ongegronde bezwaren met betrekking tot besluiten van de Omgevingsdienst. - Samenwerken met een medewerker van het secretariaat die uitnodigingen voor hoorzittingen verzorgt en het bezwaren-/procesdossier beheert. GEZOCHT PROFIEL - Afgeronde HBO-opleiding Rechten. - Minimaal 3 jaar ervaring als secretaris bij een onafhankelijke bezwarencommissie op het gebied van publiekrecht. - Uitgebreide kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), Omgevingswet, Algemene plaatselijke verordening (APV) en Wet open overheid (Woo). - Beschikbaarheid op dinsdagavond tussen 18.30 en 21.30 uur en vrijdagochtend tussen 8.30 en 12.30 uur. - Bereidheid om eigen laptop en mobiel te gebruiken (BYOD). - Bekendheid met het werken via het online platform NextCloud. - Kwaliteitsgericht, analytisch sterk en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. UITVOERINGSVOORWAARDEN - Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan tussen de freelancer en de opdrachtgever. - De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. - De freelancer dient zelfstandig te opereren volgens de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). - Screening op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: Beoordeling van cv's op minimumeisen. - Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv's op gunningscriteria, waaronder opleiding, ervaring, kennis en beschikbaarheid. - Stap 3: Voorleggen van geselecteerde kandidaten aan de opdrachtgever voor nadere beoordeling. - Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht is ingedeeld in functieschaal 10 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning. - Het is mogelijk om hybride te werken, maar aanwezigheid op locatie is vereist tijdens bezwarenzittingen. - Maximaal 5 pagina's CV, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - De opdrachtgever voert een verplichte screening uit vóór gunning. PLANNING EN REACTIE - Vragen over de opdracht kunnen tot uiterlijk woensdag 3 december 2025, 09:00 uur worden ingediend. - Antwoorden op vragen worden gepubliceerd op vrijdag 5 december 2025. - Reacties op deze freelance opdracht kunnen tot woensdag 9 december 2025, 09:00 uur worden ingediend. - Gesprekken vinden plaats op maandag 15 december 2025 om 09:00 uur. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.