Regisseur verduurzaming bedrijventerrein Voorst

De provincie Overijssel zoekt een gedreven freelancer voor de rol van regisseur verduurzaming bedrijventerrein Voorst in Zwolle. Deze opdracht is gericht op het begeleiden van het proces naar een duurzame energievoorziening voor het industriële cluster op bedrijventerrein Voorst. Je werkt nauw samen met diverse partijen zoals bedrijven, gemeente Zwolle, Enexis en andere betrokkenen om tot gedragen voorkeursopties en uitvoerbare voorstellen te komen. JE TAKEN - Regie voeren op het ontwikkelen van verschillende oplossingsrichtingen en energiedragers voor de duurzame energievoorziening op het bedrijventerrein. - Opstellen van een mijlpalenplanning en daar gericht op sturen. - Fungeren als provinciaal aanspreekpunt voor alle langetermijnontwikkelingen op energiegebied in Voorst. - Zorgdragen voor afstemming met de betrokken overheden op diverse beleidsterreinen zoals energie, ruimte en economie. - Signaleren van knelpunten en risico’s en het formuleren van maatregelen of escalatievoorstellen. GEZOCHT PROFIEL - Maximum uurtarief €120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer werk-werkverkeer. - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van verduurzamen van industrie. - Aantoonbare werkervaring met processen rondom de realisatie van projecten met ‘nieuwe’ energiedragers. SELECTIECRITERIA - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van energietransitie binnen een gemeente (20 punten). - Aantoonbare werkervaring met de procesbegeleiding tot de implementatie van ‘nieuwe’ energiedragers en bronnen zoals duurzame gassen en geothermie op bedrijfsoverstijgend niveau (20 punten). - Aantoonbare werkervaring met het doorlopen van verduurzamingsprocessen van industriële partijen of HT-warmte processen (20 punten). - Aantoonbare werkervaring met de technische inzetbaarheid en functionaliteiten van nieuwe energiedragers (20 punten). - Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare complexe projecten waarbij meerdere partijen betrokken zijn en er soms sprake is van tegengestelde belangen (20 punten). COMPETENTIES De opdracht is complex en strategisch van aard. Het vraagt om een stevige, verbindende regisseur die planvorming, inhoudelijke expertise en bestuurlijke sensitiviteit combineert. De regisseur heeft als taak om partijen bijeen te brengen en te activeren, belangen te verbinden en waar mogelijk, in afstemming, tempo te maken. WERKWIJZE Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: - Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. - Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. OVERIGE INFORMATIE De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen. De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf). MEER INFORMATIE Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 4 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 7 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 9 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.