Projectmedewerker RCVS

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als projectmedewerker RCVS aan de slag gaat voor 32 uur per week. Het betreft een tijdelijke zzp opdracht ter vervanging van zwangerschapsverlof, met een looptijd van 1 augustus 2026 tot 1 februari 2027. In deze rol help je bij het coördineren en spreiden van Oekraïense ontheemden binnen verschillende regio’s in Gelderland, waarbij je een belangrijke maatschappelijke bijdrage levert. JE TAKEN - Verwerken en beheren van gegevens rondom opvang en plaatsingen van vluchtelingen. - Onderhouden van contacten met gemeenten, opvanglocaties en diverse ketenpartners. - Ondersteunen bij de coördinatie van plaatsingen, herplaatsingen en verhuizingen. - Monitoren van beschikbare opvangcapaciteit binnen de regio. - Assisteren van de projectleider en het regionale team bij operationele werkzaamheden. - Deelnemen aan overleggen en afstemming met betrokken partners. - Signaleren van knelpunten en meedenken over procesverbeteringen. - Bijdragen aan een correcte administratie en het opstellen van rapportages. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectmedewerker bij een overheidsorgaan of gemeente. - Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Je hebt aantoonbare ervaring met administratieve processen en projectondersteuning. - Je hebt ervaring met het thema Oekraïense ontheemden en een relevant netwerk in Gelderland. - Je bent vaardig met Microsoft Office en digitale registratiesystemen. - Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. - Je werkt resultaatgericht, bent flexibel en oplossingsgericht. - Je kunt goed samenwerken met verschillende partijen. VOORWAARDEN - Bring Your Own Device (BYOD): je maakt gebruik van je eigen laptop, telefoon en accessoires. - De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij het risico op het ontstaan van een arbeidsovereenkomst wordt voorkomen. - De freelancer is verantwoordelijk voor de juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van de wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA. WERKWIJZE EN SELECTIE De selectie bestaat uit meerdere stappen. Eerst worden cv’s beoordeeld op de minimumeisen. Daarna volgt een vergelijking op gunningscriteria zoals werkervaring en netwerk. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. PRAKTISCHE INFORMATIE - De opdracht is ingedeeld in functieschaal 8 volgens de CAO van de opdrachtgever. - De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. - Hybride werken is mogelijk, zowel op locatie als vanuit huis. - Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. - Facturatie verloopt via de facturatiemodule van de tussenpartij. - Je dient te beschikken over een G-rekening en NEN-certificering. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Meer informatie en vragen kunnen worden ingediend tot dinsdag 16 juni 2026, 09:00 uur. Antwoorden worden op vrijdag 19 juni 2026 gepubliceerd. De reactietermijn loopt tot donderdag 25 juni 2026, 09:00 uur.