Projectmanager Winteropvang

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider voor een belangrijke zzp opdracht gericht op het realiseren van extra winteropvangcapaciteit voor kwetsbare inwoners in de regio Zwolle. Deze freelance opdracht richt zich op het ontwikkelen van een integraal en bestuurlijk gedragen voorkeursscenario voor aanvullende opvang tijdens de winterperiode van oktober 2026 tot en met maart 2027. JE TAKEN - Onderzoeken, afwegen en uitwerken van verschillende scenario's voor extra winteropvang. - Opstellen van een onderbouwd advies inclusief organisatorische, juridische, financiële en maatschappelijke consequenties. - Procesregie voeren en integrale afstemming organiseren binnen de gemeentelijke organisatie en met externe partners. - Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en waar mogelijk voorbereidingen treffen voor implementatie. - Advies uitbrengen over een structurele en toekomstbestendige aanpak van winteropvang. GEZOCHT PROFIEL - Ruime ervaring met complexe maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken. - Snel overzicht kunnen creëren in een omgeving met meerdere belangen en stakeholders. - Bestuurlijk sensitief en vaardig in het bewegen tussen beleid, uitvoering en bestuur. - In staat om binnen korte tijd tot een gedragen advies te komen. - Kennis van maatschappelijke opvang, zorg, wonen of het sociale domein. - Zowel strategisch als praktisch ingesteld. - Resultaatgericht en toont eigenaarschap. - Flexibele beschikbaarheid rondom bestuurlijke besluitvormingsmomenten. VEREISTEN - Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur in projectmanagement. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager in de afgelopen 8 jaar. - Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een overheidsinstelling. - Aantoonbare ervaring met maatschappelijke opvang, zorg, wonen of het sociaal domein, toegelicht met concrete voorbeelden. - Ervaring met stakeholdermanagement. SELECTIECRITERIA - Opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau projectmanagement (10 punten). - Werkervaring als projectmanager: 3-5 jaar (20 punten), meer dan 5 jaar (30 punten). - Werkervaring binnen overheid: 2-4 jaar (20 punten), meer dan 4 jaar (30 punten). - Werkervaring binnen maatschappelijke opvang, zorg, wonen of sociaal domein: 2-4 jaar (15 punten), meer dan 4 jaar (20 punten). - Ervaring met adviseren van directie/bestuur (5 punten). - Ervaring met scenarioonderzoek en bestuurlijke besluitvorming (5 punten). WERKWIJZE SELECTIE - Stap 1: CV's worden beoordeeld op knock-outcriteria, alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door. - Stap 2: De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden geselecteerd voor verdere beoordeling. - Stap 3: Opdrachtgever beoordeelt deze kandidaten op relevante werkervaring en nodigt de beste uit voor een gesprek. - Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De kandidaat die het beste voldoet aan het profiel krijgt de opdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Geheimhoudingsverklaring en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) zijn vereist. - Bij inzet van personeel geldt registratie in het handelsregister conform Waadi. - Social Return (SROI) verplichting geldt bij opdrachten boven €400.000. - De opdracht is hybride uit te voeren van maandag tot en met vrijdag. - De functie valt onder functieschaal 12 volgens de relevante CAO. - Voor deze opdracht wordt geen fee in rekening gebracht. INSCHRIJVING - Maximaal 5 pagina's CV in het Nederlands, exclusief motivatiebrief en voorblad. - Minimaal 2 referenties. - Reactie mogelijk tot donderdag 23 juli 2026, 09:00 uur. - Vragen kunnen tot maandag 20 juli 2026, 09:00 uur worden ingediend. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.