Projectmanagement Implementatie arbodienstverlening / ziekteverzuim

Voor een toonaangevende organisatie binnen de vastgoedregistratie in Nederland is er een uitdagende freelance opdracht beschikbaar voor een ervaren projectmanager met een sterke achtergrond in HRM en verandermanagement. JE TAKEN - Je bent verantwoordelijk voor het succesvol afronden van een aanbesteding voor een nieuwe arbodienstverlener. - Functioneel aansturen van het aanbestedingsteam gedurende het gehele proces. - Zorgdragen voor een vlekkeloze implementatie van het contract met de nieuwe arbodienstverlener, inclusief overdracht van dossiers en medische gegevens. - Creëren van afstemming en draagvlak bij verschillende interne stakeholders, zoals de Ondernemingsraad, managementteams en andere betrokkenen. - Realiseren van instemming van de Ondernemingsraad met betrekking tot de gunning van het contract. - Ontwikkelen van een adviesrapport met interventies en financiële inzet gericht op preventie en reductie van ziekteverzuim. - Opstellen van een procesvoorstel voor langdurige verzuimcasuïstiek met concrete aanbevelingen. - Uitwerken van een plan van aanpak voor ziekteverzuim, inclusief KPI’s en implementatieadvies. - Adviseren over de structurele inbedding van deze taken binnen de organisatie na afronding van de opdracht. GEZOCHT PROFIEL - Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding. - Minimaal 10 jaar werkervaring binnen HRM, waarvan ten minste 5 jaar in grote organisaties met meer dan 1000 werknemers. - Minimaal 5 jaar ervaring met verandermanagement binnen grote organisaties. - Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift. - Je bent organisatiesensitief en hebt een helikopterview. - Je werkt resultaatgericht en hebt sterke adviesvaardigheden. - Je bent kwaliteitsgericht, klantgericht en werkt gestructureerd en projectmatig. - Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden. - Je bent proactief en initiatiefrijk. EISEN EN VOORWAARDEN - Het maximale uurtarief bedraagt 108 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer, fee van het freelance platform en overige kosten. - Je CV is in het Nederlands opgesteld en mag maximaal 7 pagina's A4 beslaan, inclusief motivatie en antwoorden op gunningscriteria. - Je dient zelf het CV en de motivatie te schrijven. GUNNINGSCRITERIA - Aantoonbare ervaring met implementatie van nieuwe systemen of contracten binnen grote organisaties. - Succesvolle begeleiding van veranderingen en verandermanagement. - Ervaring met het begeleiden van advies- en instemmingsaanvragen richting de Ondernemingsraad. - Een duidelijke en onderbouwde aanpak om snel up to speed te komen in de eerste weken. PROCEDURE - CV's worden eerst gescreend op minimumeisen. - Geselecteerde CV's worden beoordeeld op de gunningscriteria. - De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. - De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht start onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. - Er wordt een geheimhoudingsverklaring gevraagd. - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. - Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht wordt niet op prijs gesteld. - De opdrachtgever sluit een overeenkomst met de winnende freelancer. - Er wordt gewerkt met een urenregistratiesysteem van het freelance platform. INTERESSE? Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. De reactietermijn sluit op donderdag 18 december 2025 om 08:00 uur. De verificatiegesprekken vinden plaats op donderdag 8 januari 2026. Maximaal tarief: 108 euro per uur exclusief btw. Deze opdracht biedt jou de kans om binnen een grote en professionele organisatie je projectmanagement- en HRM-vaardigheden in te zetten en bij te dragen aan het succes van belangrijke veranderingen op het gebied van arbodienstverlening en ziekteverzuimreductie.