Projectleider/specialist HR21

De opdrachtgever is een dynamische en ambitieuze gemeente in het hart van Flevoland. Met groene landschappen en bruisende dorpskernen is het een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. De organisatie staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Met een groeiambitie van 44.000 naar 60.000 inwoners in 2050, werken ze aan gemeenschappelijke opgaven en geven ze ruimte voor ontwikkeling. De gemeente is bezig met de invoering van het nieuwe functiehuis HR21. Het indelingsproject zit in de afrondende fase en de definitieve vaststelling wordt begin mei 2025 verwacht. Na deze fase start de communicatie met medewerkers en parallel de actualisatiefase. Hiervoor zoeken ze een projectleider/specialist HR21. JE TAKEN - Regie voeren op het vervolgtraject Indeling HR21 na vaststelling functiehuis. - Opstarten en uitvoeren van de actualisatiefase. - Voorbereiden onderhoud HR21 in de lijnorganisatie. 1. Regie voeren op het vervolgtraject na vaststelling functiehuis. Medewerkers worden schriftelijk geïnformeerd over hun voorlopige indeling en inschaling. Daarna krijgen medewerkers de gelegenheid om tijdens inloopspreekuren uitleg te vragen en kunnen ze binnen een maand een schriftelijke reactie indienen. Vervolgens worden alle medewerkers geïnformeerd over hun definitieve indeling, waarna zij nog de mogelijkheid hebben tot het maken van bezwaar. Je voert regie op dit proces en adviseert over en begeleidt de benodigde acties. 2. Opstarten en uitvoeren actualisatiefase. Het HR21-implementatietraject is in april 2023 van start gegaan. Tijdens de lange doorlooptijd zijn er nieuwe functies ontstaan en bestaande functies gewijzigd. In de actualisatiefase worden de kerntaken van functies die tussen 2 april 2023 en 1 april 2025 zijn ontstaan of gewijzigd, beschreven en ingedeeld in een HR21-normfunctie. Je begeleidt de consistentietoets binnen de teams en organisatiebreed. De focus ligt op het verzamelen en vaststellen van 3-5 kerntaken per functie. Samen met de teammanagers draag je zorg voor de beschrijving van kerntaken. 3. Voorbereiden onderhoud HR21 in de lijnorganisatie. Na afronding van de actualisatiefase start het reguliere onderhoud van HR21 in de lijnorganisatie. Je neemt regie op de realisatie van de procedure voor het onderhoud en andere voorbereidingen die nodig zijn voor het volledig in gebruik nemen van het functiehuis. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding. - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met functiewaarderingstrajecten. - Aantoonbare werkervaring als projectleider HR21 met minimaal 2 vergelijkbare opdrachten binnen een 40.000+ gemeente, aangetoond door 2 referentieopdrachten. - Bring your own device: Je dient zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop/iPad mee te nemen voor alle zakelijke contacten. SELECTIECRITERIA (TOTAAL 100 PUNTEN) - Aantoonbare werkervaring als projectleider HR21 met minimaal 4 vergelijkbare opdrachten binnen een 40.000+ gemeente, aangetoond door 4 referentieopdrachten (40 punten). - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met Youforce (20 punten). - Aantoonbaar in bezit van de certificering HR21 (25 punten). - Een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van HRM, P&O of organisatiewetenschappen (15 punten). COMPETENTIES - Adviesvaardig, samenwerkend, (verbaal) communicatief, resultaatgericht, probleemoplossend, flexibel, kwaliteitsgericht, dienstverlenend, sterk in plannen en organiseren. - Je bent samenwerkingsgericht en benaderbaar. BEHANDELING VAN CV'S Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen. Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. Stap 4: Selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. FUNCTIESCHAAL Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever. FEE FLEXTENDER Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening. BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS 1. CV-EISEN Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WERKDAGEN Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op flexibele werkdagen, aansluitend bij gesprekken ten behoeve van het project. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 16 mei 2025 om 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 15 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen. - De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen. - De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. - Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. - Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. MEER INFORMATIE Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 8 mei 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 9 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 12 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.