Projectleider warmtenet Druten

De opdrachtgever zoekt een gedreven gemeentelijk projectleider voor een uitdagend project in de energietransitie. De organisatie werkt met zelforganiserende teams en heeft een open, informele en positieve cultuur. Het doel is om in 2050 CO2-neutraal te zijn door middel van duurzame warmte en energieoplossingen. PROJECT: WARMTE NET DRUTEN-WEST EN BOLDERSHOF Volgens de landelijke doelstelling is de gebouwde omgeving in 2050 aardgasvrij. De opdrachtgever heeft een haalbaarheidsstudie uitgevoerd waaruit blijkt dat een warmtenet op basis van restwarmte uit de nabijgelegen rioolwaterzuiveringsinstallatie in de buurten Druten-west en Boldershof kansrijk is. Het doel is om een betaalbaar en duurzaam alternatief voor aardgas beschikbaar te maken voor de bewoners en vastgoedeigenaren in deze buurten. Een publiek warmtebedrijf zal worden opgericht om dit te realiseren. JOUW ROL ALS PROJECTLEIDER De opdrachtgever zoekt een ervaren en gedreven professional die hands-on de rol van gemeentelijk projectleider vervult. Specifiek gaat het om de volgende taken: - Je stuurt het projectteam aan en legt verantwoordelijkheid af aan je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever. - Je bent de spil vanuit de projectgroep richting de verschillende werkgroepen en borgt de integrale samenhang. - Je bent verantwoordelijk voor het projectmanagement en de projectbeheersing. Hiertoe behoren het sturen op resultaat, risicomanagement, de tijd- en capaciteitsplanning en het financieel beheer. Je stelt een projectplan op en houdt dit actueel. Daarnaast is het een pré als je affiniteit hebt met participatietrajecten en/of procesmanagement. Ook werk je vanuit een helder plan en proces, maar ben je ook in staat om flexibel en creatief om te gaan met nieuwe ontwikkelingen vanuit de partners en bent in staat om hierin mee te bewegen en bij te sturen, zonder het einddoel uit het oog te verliezen. VEREISTEN - Bring your own device: je dient zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop c.q. iPad mee te nemen voor alle zakelijke contacten. - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente. - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met energietransitie. SELECTIECRITERIA - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van duurzaamheid, techniek of bedrijfskunde (30 punten). - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente (40 punten). - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met energietransitie (20 punten). - De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (10 punten). Competenties - Verbindend - Gestructureerd - Communicatief vaardig - Omgevingssensitief - Resultaatgericht - Teamspeler - Creatief Benodigd aantal professionals: 1 BEWERKINGSPROCES Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen De cv’s worden beoordeeld op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd De cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden in onderlinge vergelijking beoordeeld op de bovengenoemde “gunningscriteria”. De kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door de selectie zijn gekomen in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: - Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. - Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. CV-EISEN - Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. - Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 10 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 9 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur. - Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding. Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 3 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden gepubliceerd op vrijdag 4 juli op de website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot . Tot die tijd kun je reageren.