Projectleider VvE-aanpak en Energiearmoede

Ben jij een gedreven projectleider met een hart voor duurzaamheid en sociale impact? Voor een ambitieus programma tegen energiearmoede zoekt de opdrachtgever een daadkrachtige professional die het verschil wil maken. In deze rol ontwikkel je een gerichte aanpak voor Verenigingen van Eigenaren (VvE’s) en geef je leiding aan zowel betaalde energieadviseurs als een nieuw op te zetten pool van vrijwillige energiecoaches. Je schakelt moeiteloos tussen beleidsontwikkeling, stakeholdermanagement en praktische uitvoering. JE TAKEN - Ontwikkelen van een effectieve strategie om (kwetsbare) VvE’s te ondersteunen bij het verduurzamen van hun gebouwen. - Behoeften in kaart brengen, afstemmen met gemeenten en inwoners, en dit vertalen naar een uitvoerbare aanpak met concrete tools en communicatie. - Ontwikkelen van een aanpak om energiearmoede tegen te gaan, gericht op hulp aan huis door professionals en/of vrijwilligers. - Managen van de inzet van betaalde energieadviseurs voor volledig advies aan huishoudens. - Opbouwen, werven, trainen en begeleiden van een pool van vrijwillige energiecoaches zodat zij bewoners laagdrempelig kunnen ondersteunen bij energiebesparing. - Samenwerken met beleidsmakers, maatschappelijke organisaties en bewonersinitiatieven. - Verantwoordelijk voor planning, budgetbewaking en rapportage. - Zorgen dat de aanpak duurzaam ingebed wordt in de organisatie. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met projectmanagement met een maatschappelijke insteek binnen een overheidsinstelling. - Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting duurzaamheid en/of sociaal domein (10 punten). - Je hebt aantoonbare werkervaring met energiearmoede en de SPUK LAI van het nationaal isolatieprogramma en de SPUK Energiearmoede (30 punten). - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van verduurzaming en bijbehorende subsidieregelingen bij een gemeente (30 punten). - Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met organisatie van stakeholderbijeenkomsten op het gebied van VvE-aanpak en Energiearmoede (gemeenten, wooncorporaties, inwoners, etc.) (20 punten). - Je bent beschikbaar per 1 augustus 2025 voor 28 tot 32 uur per week inclusief eventuele verlengingen (10 punten). COMPETENTIES - Projectmanagementvaardigheden (plannen, coördineren, stakeholdermanagement met gemeenten, woningcorporaties, welzijnsorganisaties en inwoners). - Sociaal maatschappelijk sensitief (bekend met problematiek rondom kwetsbare doelgroepen). - Proactief, communicatief, teamspeler en sensitief. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring / geheimhoudingsverklaring vragen. - De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen. - De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). WERKDAGEN De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do. Hybride werken is mogelijk. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 10 juli van 9 tot 11 uur en van 13 tot 15 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 9 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De gesprekken worden gevoerd op de locatie Gildestraat 1. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.