Projectleider Transitievisie warmte

Voor een interessante zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een gedreven projectleider die ervaring heeft met warmtetransitie. Deze opdracht speelt zich af in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe waar bestuur en organisatie zich inzetten voor hoogwaardige dienstverlening en het stimuleren van initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties. JE TAKEN - Je bent verantwoordelijk voor het thema warmtetransitie binnen het team duurzaamheid. - Je stelt het uitvoeringsprogramma Transitievisie Warmte op in nauwe samenwerking met collega’s en lokale partners. - Je bent het aanspreekpunt voor wijkuitvoeringsplannen en lokale energievisies. - Je koppelt nationale en regionale ontwikkelingen, zoals de SPUK-aanpak Energiearmoede en het Nationaal Isolatie Programma, aan het uitvoeringsprogramma. - Je bewaakt de voortgang van de warmtetransitie en adviseert het bestuur hierover. GEZOCHT PROFIEL - Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding. - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider op het gebied van warmtetransitie of energietransitie in de afgelopen 10 jaar. - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op beleidsniveau bij een gemeente of overheidsinstelling binnen warmtetransitie of energietransitie. - Je hebt aantoonbare werkervaring met de SPUK-aanpak Energiearmoede. - Je bent communicatief sterk, kunt goed zelfstandig werken maar ook in teamverband. - Je bent resultaatgericht en weet mensen in beweging te krijgen. - Je kunt goed omgaan met vrijheid en weet je werk zelfstandig vorm te geven. - Je hanteert een maximum uurtarief van 100 euro exclusief btw, inclusief reiskosten. WAT WORDT ER VAN JE VERWACHT? - Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie ontstaat tussen jou als freelancer en de opdrachtgever. - Je bent flexibel en minimaal 50 procent van je werktijd ben je aanwezig op kantoor, de rest kan hybride. - Je levert een Nederlands CV van maximaal 5 pagina’s met minimaal 2 referenties. - Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag en een Geheimhoudingsverklaring te overleggen. SELECTIEPROCEDURE Stap 1: CV’s worden beoordeeld op basis van de minimumeisen. Stap 2: De beste 5 kandidaten worden geselecteerd op basis van aanvullende criteria zoals opleiding, werkervaring en specifieke kennis. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt deze kandidaten op relevante ervaring. Stap 4: De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, wat betekent dat er geen sprake is van zelfstandigheid volgens de Wet DBA. - De opdrachtgever hanteert een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven de 400.000 euro. - Vragen over de opdracht kunnen tot uiterlijk 24 september 2025 09:00 worden ingediend. - Reageren kan tot uiterlijk 29 september 2025 09:00 via de link onderaan deze pagina. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.