Projectleider Sterke Lokale Teams

Voor een belangrijke maatschappelijke opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren projectleider die de landelijke hervormingsmaatregelen op het gebied van jeugdzorg en veiligheid vertaalt naar de lokale situatie binnen de gemeente Berkelland. Deze freelance opdracht richt zich op het versterken van lokale teams die vroegtijdige signalen van onveiligheid herkennen en preventieve hulp bieden. JE TAKEN - Het projectmatig implementeren van de leidraad Werken aan Veiligheid en de ondersteuningslijn Sterke Lokale Teams. - Structuur en duidelijke doelen aanbrengen binnen de samenwerking van betrokken partijen. - Monitoren van de voortgang en bijsturen waar nodig om middelen efficiënt in te zetten. - Zorgen voor heldere verantwoordelijkheden en afstemming met landelijke en regionale richtlijnen. - Fungeren als verbindende schakel tussen diverse stakeholders binnen het sociaal domein. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding, wo bachelor niveau wordt als pré gezien. - Beschikbaar vanaf 1 oktober 2025 voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht. - Ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider of strategisch adviseur binnen het sociaal of maatschappelijk domein van een gemeente. - Minimaal 2 jaar ervaring met projectmatig werken. - Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een goed gevoel voor verhoudingen en belangen. - Proactieve, doelgerichte en verbindende houding met sterke communicatieve vaardigheden. - Stressbestendig en in staat om onder druk te presteren. - Analytisch sterk met een daadkrachtige aanpak. - Bereidheid om veelal op locatie in het gemeentehuis in Borculo te werken. - Maximaal uurtarief van 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee. OVER DE OPDRACHT De opdracht vindt plaats binnen het kader van de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming. De focus ligt op het creëren van sterke lokale teams die multidisciplinair zijn samengesteld en preventieve hulp kunnen bieden om escalatie te voorkomen. Hierbij is het belangrijk dat signalen van onveiligheid vroegtijdig worden herkend en besproken. WERKWIJZE SELECTIE - Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen. - Stap 2: Selectie van 10 kandidaten die het beste scoren op opleiding, ervaring en projectmatig werken. - Stap 3: Voorleggen van geselecteerde kandidaten aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. - Stap 4: Selectiegesprek waarbij competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren. VOORWAARDEN - Er mag geen arbeidsrelatie ontstaan tussen jou en de opdrachtgever. - Je dient te voldoen aan de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). - Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en geheimhoudingsverklaring zijn vereist. - Eventuele personeel ter beschikking moet geregistreerd zijn conform Waadi. WERKOMGEVING De gemeente Berkelland kenmerkt zich door een groene, landelijke omgeving met een informele en betrokken werksfeer. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. De opdrachtgever biedt een fijne werkplek met mogelijkheden voor focus en samenwerking. PLANNING EN REACTIE - Vragen kunnen tot maandag 28 juli 2025, 09.00 uur ingediend worden. - Reacties op de opdracht kunnen tot woensdag 6 augustus 2025, 09.00 uur worden ingediend. - Gesprekken vinden plaats op dinsdag 19 augustus 2025 vanaf 11:30 uur. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.