Projectleider ruimtelijke ontwikkeling

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider ruimtelijke ontwikkeling voor een uitdagende opdracht bij een dynamische gemeente in Nederland. Deze opdracht biedt een unieke kans om bij te dragen aan de herinrichting van de Hoofdstraat in Velp en het ontwikkelen van plannen in samenwerking met Vivare voor het optoppen van hoekwoningen. Daarnaast zal je betrokken zijn bij diverse RO-projecten binnen de gemeente. JE TAKEN - Zorgdragen voor een herinrichtingsplan van de Hoofdstraat in Velp. - Samenwerken met Vivare voor het realiseren van het optoppen van hoekwoningen. - Realiseren van diverse RO-projecten binnen de gemeente. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als integraal projectleider gebiedsontwikkeling. - Aantoonbare werkervaring met complexe en integrale ruimtelijke (stedelijke) processen/projecten. - Ervaring met RXmission, Geoview en IBABS. - Recente werkervaring bij een middelgrote gemeente (45.000 inwoners). - Ervaring met complexe infrastructurele en ruimtelijke projecten, zoals binnenstedelijke aanpassing en herinrichting van hoofdwegen en/of woningbouwopgaves. - Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag. COMPETENTIES - Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk). - Luisteren. - Doorzettingsvermogen. - Tactisch gedrag. - Motiveren. - Resultaatgericht werken. - Samenwerken. - Assertiviteit. - Besluitvaardigheid. - Organiseren. - Kritisch. - Analyserend vermogen. - Plannen en organiseren. SELECTIEPROCEDURE Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv's op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie cv's die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv's van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: - Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. - Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FUNCTIESCHAAL Deze functie is ingedeeld in: €137,50. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. FEE FLEXTENDER Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. CV-EISEN Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WERKDAGEN De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vrij. Is hybride werken mogelijk: Ja. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 23 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 19 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Indien de kandidaat géén ZZP’er is zal een deel worden overgemaakt op de G-rekening (bij NEN-gecertificeerde ondernemingen 25% en bij niet NEN-gecertificeerde ondernemingen 55%). In geval van zzp/ zzp tussenkomst versturen wij een Brochure ‘Verzekeringen’ (ZZP): Een verzekering als zelfstandige afsluiten ingewikkeld? Niet bij Flextender! Wij bieden betaalbare en transparante verzekeringen aan die je in een handomdraai afsluit. Met een passende verzekering heb jij als ZZP’er de rust en ruimte om je volledig te richten op jouw werk. Link naar de mogelijkheden tot verzekeren: https://flextender.alicia.insure/profession Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 13 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 14 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 16 mei 2025, 09.00. Tot die tijd kun je reageren.