Projectleider Payroll HR/IT

Voor een uitdagende freelance opdracht als projectleider binnen een innovatief HR-IT programma ben jij de gedreven freelancer die de opdrachtgever zoekt. In deze rol help je met het succesvol afronden van belangrijke deelprojecten die zich richten op de migratie en optimalisatie van HR-processen binnen een grote organisatie. JE TAKEN - Je leidt de deelprojecten “Muteren in EC richting EC-P” en “Loonbeslag” en zorgt dat deze soepel en volgens planning verlopen. - Je stuurt het projectteam aan en bent verantwoordelijk voor het realiseren van de benodigde processen. - Je zorgt dat het gebruik en beheer van de nieuwe systemen goed is ingericht. - Samen met de Change Manager zorg je dat de organisatie klaar is voor de implementatie van deze nieuwe producten. - Je duikt inhoudelijk in de onderwerpen van de deelprojecten, zoals het analyseren, beschikbaar maken en beheren van looncomponenten in SAP SuccessFactors. - Je ontwikkelt en beheert een proces voor correcte administratie van medewerkers met loonbeslag in SAP SuccessFactors Employee Central en EC-P. DE OPDRACHT Binnen het programma wordt een oude SAP HCM omgeving gemigreerd naar een moderne cloudoplossing: SAP SuccessFactors. Dit betreft onder andere het ontsluiten van looncomponenten voor payroll in de cloud (EC-P), en het oplossen van vraagstukken rondom loonbeslag en opslag van historische medewerkergegevens. Jij speelt een centrale rol om deze complexe HR-IT transitie tot een succes te maken. WERKOMGEVING Je werkt in een dynamische omgeving waar HR en IT nauw samenwerken aan de introductie van een nieuw HR basisadministratiesysteem. Dit gebeurt binnen een groot programma dat gefaseerd wordt uitgerold. Jij maakt deel uit van een pool van projectleiders die gezamenlijk het tweede implementatieplateau realiseren. De opdracht wordt uitgevoerd op kantoor in Utrecht, waarbij deels thuiswerken in overleg mogelijk is. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, of aantoonbare gelijkwaardige ervaring. - Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het snijvlak van HR en IT. - Je hebt kennis van en ervaring met Agile en Scrum werkwijzen. - Je bent bekend met HR-processen en HR-IT systemen, waaronder SAP SuccessFactors, SAP SuccessFactors Employee Central Payroll en SAP HCM. - Je bent accuraat, analytisch en kan goed schakelen tussen technische SAP aspecten en de functionele toepassing. - Je hebt een hands-on mentaliteit en bijt je graag vast in complexe vraagstukken. - Je bent communicatief vaardig en kunt op verschillende niveaus binnen de organisatie schakelen. - Je werkt zelfstandig en hebt een hoge mate van zelfredzaamheid. - Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.