Projectleider orientatieprogramma Switchen naar de Zorg

De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven freelancer die als projectleider een innovatief oriëntatieprogramma ontwikkelt en coördineert voor zij-instromers in de zorg- en welzijnssector. Dit programma moet bijdragen aan een betere match tussen werkzoekenden en functies, waardoor duurzame instroom wordt gerealiseerd en de druk op het bestaande personeel vermindert. JE TAKEN - Onderzoek doen naar de gewenste duur van het oriëntatieprogramma en analyse maken van bestaande zij-instroomtrajecten in de regio. - Ontwikkelen van het oriëntatieprogramma in samenwerking met scholingspartners. - Beschrijven van de doelgroep en benodigde scholing, inclusief modules en individuele trajecten. - Ontwikkelen van programmaonderdelen zoals intake, oriëntatie, werkbezoeken, reflectie, scholing en vervolgstappen. - Benoemen van verantwoordelijkheden per programmaonderdeel. - Uitvoeren van een stakeholderanalyse en organiseren van een informatiebijeenkomst voor werkgevers. - Verzamelen van commitment van werkgevers via samenwerkingsovereenkomsten en intentieverklaringen. - Opstellen van een kostenoverzicht voor 2026 en adviseren over financieringsmogelijkheden en subsidies. - Presenteren van de voortgang aan de stuurgroep en schrijven van een plan van aanpak voor 2026. - Adviseren over de inbedding van het oriëntatieprogramma binnen de bestaande structuur. - Opstellen van een communicatieplan voor de positionering van het programma en de merknaam. GEZOCHT PROFIEL - Beschikbaarheid vanaf 1 september 2025, 8 uur per week. - Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met onderwijs en arbeidsmarktvraagstukken binnen zorg en welzijn. - Minimaal 1 jaar ervaring met zij-instroom trajecten in deze sector. - Kennis van het regioplan Samen Gezond IJssel-Vecht. - Maximaal uurtarief van 115 euro exclusief btw, inclusief reiskosten. - Voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie ontstaat met de opdrachtgever. COMPETENTIES - Analytisch vermogen om onderzoek uit te voeren en onderbouwde keuzes te maken. - Sterke projectmanagementvaardigheden om activiteiten en deadlines te coördineren. - Uitstekende communicatieve vaardigheden voor afstemming met partners en werkgevers. - Creativiteit en conceptueel denken voor het ontwikkelen van vernieuwende programma's. - Organisatievermogen voor het plannen van bijeenkomsten en structureren van het programma. - Financieel inzicht voor het opstellen van begrotingen en adviseren over financiering. - Samenwerkingsgerichtheid en netwerkvaardigheden voor het betrekken van stakeholders. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: Beoordeling van cv's op de gestelde minimumeisen. - Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv's op aanvullende selectiecriteria zoals ervaring met projectleiding, scholingstrajecten, samenwerking met onderwijs en werkgevers, schrijven van projectplannen en begrotingen. - Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek met de opdrachtgever. - Stap 4: Selectiegesprek waarin competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Kandidaten die niet geselecteerd zijn, worden geïnformeerd. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht van de opdrachtgever, waardoor geen arbeidsrelatie ontstaat. - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring. - Maximaal 5 pagina's CV in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - Hybride werken is mogelijk, werkdagen in overleg. - Reacties kunnen worden ingediend tot 21 augustus 2025 09:00. - Vragen kunnen tot 18 augustus 2025 worden ingediend, antwoorden worden gepubliceerd op 19 augustus 2025. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.