Projectleider Openbare Ruimte

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider openbare ruimte die zijn of haar kennis en ervaring wil inzetten voor diverse uitdagende projecten binnen de gemeente. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van gemiddeld acht projecten, variërend van herontwikkeling in bestaand stedelijk gebied tot nieuwe stedelijke ontwikkelingsopgaven. Hierbij ligt de focus op regievoering, ketensamenwerking en advisering. JE TAKEN - Bepalen van de gewenste projectaanpak in overleg met de opdrachtgever. - Formeren en aansturen van een projectteam samen met opdrachtgever en lijnmanagement. - Opstellen van een plan van aanpak inclusief risicoanalyse, projectplanning en kostenraming. - Bewaken van de voortgang van projecten op tijd, geld en kwaliteit door risicogestuurd te sturen. - Regie voeren over ontwerp, voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van projecten. - Begeleiden van aanbestedingen en onderhandelingen met externe partijen en belangengroepen. - Adviseren van opdrachtgever en lijnmanagement over risico’s en projectprocessen. - Adviseren op het gebied van civiel- en cultuurtechniek en uitvoeren van klantcoördinatie en accountmanagement. GEZOCHT PROFIEL - Afgeronde hbo bachelor opleiding. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider openbare ruimte binnen een gemeente. - Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe projecten zoals stedelijke herontwikkelings- of civieltechnische projecten. - Ervaring met civieltechnische disciplines, onderbouwd met een korte motivatie. - Ervaring met integrale samenwerkingen en advisering binnen een gemeentelijke omgeving. - Vaardigheid in het opstellen van plannen van aanpak en risicoanalyses gericht op ontwikkel- of civieltechnische projecten. - Bereidheid om na minimaal 1040 uur of 12 maanden kosteloos in dienst te treden bij de opdrachtgever, indien gewenst. - Beschikbaarheid voor 32 tot 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht. - Eigen laptop en mobiel (BYOD) zijn verplicht. COMPETENTIES - Doelgericht en besluitvaardig. - Verbindend en communicatief sterk. - Sterk in delegeren en planmatig werken. - In staat om mensen en informatie samen te brengen en te vertalen naar gerichte plannen en adviezen. WERKWIJZE EN SELECTIE De beoordeling van kandidaten verloopt in meerdere stappen. Eerst vindt een screening plaats op de minimumeisen. Daarna volgt een vergelijking op basis van gunningscriteria zoals ervaring en motivatie. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin ook de competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. OVER DE OPDRACHT De werkzaamheden vinden plaats onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Er komt geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking tot stand. De uitvoering van de opdracht vereist zelfstandigheid volgens de Wet DBA, wat betekent dat inschrijvers geen ZZP-er mogen zijn volgens deze wetgeving. De opdracht wordt uitgevoerd binnen een organisatie die zich inzet voor stedelijke ontwikkeling, leefbaarheid en duurzaamheid. De cultuur is open en betrokken, gericht op kwaliteit en samenwerking met diverse professionals. PRAKTISCHE INFORMATIE - De opdracht vraagt hybride werken en is gepland op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. - CV’s mogen maximaal 5 pagina’s beslaan, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Reacties kunnen worden ingediend tot de aangegeven deadline. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.