Projectleider onderzoek gemeentelijke schaalvergroting

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider voor een uitdagende ZZP opdracht bij een gemeente in Nederland. Deze opdracht richt zich op het onderzoek naar de bestuurlijke toekomst van de gemeente en mogelijke samenwerking met een andere gemeente. De projectleider zal een sleutelrol spelen in het voorbereiden en begeleiden van dit onderzoekstraject. OPDRACHT Als projectleider schaalvergroting leid je het onderzoek naar de bestuurlijke toekomst van de gemeente en mogelijke samenwerking met een andere gemeente. Dit onderzoek is geïnitieerd door een naburige gemeente en richt zich op de mogelijke herindeling en de kansen en risico’s van schaalvergroting. JE TAKEN - Voorbereiden van de overleggen van de projectgroep, de bestuursdriehoek, gesprekken met het college en fractievoorzitters. - Organiseren en begeleiden van (periodieke) raadssessies. - Deelnemen aan het gezamenlijke overleg met projectleiders van de betrokken gemeenten. - Contact onderhouden met het onderzoeksbureau en begeleiden van het interne proces. - Bijdragen aan de eindrapporten en het schrijven van een advies voor de gemeenteraad. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 5 jaar. - Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de afgelopen 3 jaar. - Ervaring als projectleider op het gebied van schaalvergroting of samenwerking tussen organisaties. - Flexibiliteit in ureninzet gedurende de looptijd van het project. - Uurtarief maximaal €110,- inclusief reiskosten woon-werk, fee en exclusief btw. COMPETENTIES - Luisteren - Doorzettingsvermogen - Tactisch gedrag - Resultaatgericht werken - Samenwerken - Overtuigen - Besluitvaardigheid - Organiseren - Kritisch - Analyserend vermogen - Plannen en organiseren Ben jij de gedreven projectleider die wij zoeken en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. WERKTIJDEN De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 8 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 3 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur. - Social Return is onderdeel van het duurzame inkoopbeleid van de opdrachtgever. Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert. - De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf, en kan worden toegevoegd aan het CV. MEER INFORMATIE Vragen kunnen ingediend worden tot 24 juni 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden uiterlijk op 25 juni 2025 gepubliceerd. Inhoudelijke vragen kun je indienen via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 26 juni 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.