Projectleider Moderniseren en Verduurzamen Gemeentehuis

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelancer voor een uitdagende projectleidersrol binnen een groot huisvestings- en verduurzamingsproject van het gemeentehuis in een Nederlandse gemeente met ongeveer 45.000 inwoners. JE TAKEN - Vertalen van bestaande visie en uitgangspunten naar gedragen besluiten. - Opstellen van een plan van aanpak met planning, bestuurlijke besluitmomenten en medezeggenschap. - Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming over werkplekconcept, ruimtebehoefte en indeling. - Organiseren en faciliteren van medezeggenschapstrajecten, waaronder adviesaanvragen en instemmingsverzoeken voor de ondernemingsraad. - Ontwikkelen en uitvoeren van een participatie- en communicatieplan, inclusief klankbordgroep medewerkers. - Actualiseren van het programma van eisen voor het ontwerpteam. - Afstemmen van budget en scope van werkplekconcept, verduurzaming en lopende projecten. - Opstellen van een inkoopstrategie voor ontwerp- en adviesdiensten, inclusief contractvorm en samenwerkingsmodel. - Optreden als inhoudelijk projectverantwoordelijke bij aanbesteding, in samenwerking met de afdeling Inkoop. - Voorstellen doen voor de inrichting van de projectorganisatie, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en overlegstructuren. - Voorbereiden van de vervolgfase met technisch vooronderzoek en verkennen van tijdelijke huisvesting. GEZOCHT PROFIEL - Afgeronde hbo-bachelor opleiding of hoger. - Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider of procesmanager in huisvesting. - Ervaring met Europese aanbestedingen binnen grote huisvestings- of bouwprojecten. - Ervaring met advies- en instemmingstrajecten met een ondernemingsraad. - Beschrijf minimaal één project in de afgelopen 5 jaar gericht op herinrichting of verbouwing van kantoorhuisvesting voor een organisatie met minimaal 250 medewerkers. - Competenties: verbindend, communicatief sterk, mensen in beweging krijgen, schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, zelfstandig en resultaatgericht. DE OPDRACHT De opdracht heeft een looptijd van 12 maanden met een optie tot verlenging voor de ontwerp- en realisatiefase. De verbouwing richt zich op een integrale aanpak waarbij werkplekconcept, akoestiek, klimaatinstallaties en verduurzaming worden gecombineerd. De opening van het vernieuwde gemeentehuis staat gepland uiterlijk september 2029. WERKWIJZE Je werkt zelfstandig maar stemt regelmatig af met een intern aanspreekpunt die als gedelegeerd opdrachtgever fungeert. Daarnaast overleg je met diverse interne stakeholders zoals P&O, Facilitair, Communicatie, Inkoop, Vastgoed en ICT. De opdracht wordt uitgevoerd zonder hiërarchische aansturing over medewerkers. PROCEDURE - CV's worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. - De 10 best scorende kandidaten worden geselecteerd voor verdere beoordeling. - Selectiegesprekken vinden plaats met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. - De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. OVERIGE INFORMATIE - Hybride werken is mogelijk. - Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. - Een Integriteitsverklaring is verplicht. - Social Return verplichting geldt bij opdrachten boven €400.000. - Uurtarief kan worden aangepast volgens CBS-indexering. - Reacties kunnen tot 22 oktober 2026, 09:00 uur worden ingediend. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.