Projectleider huisvesting statushouders

De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven freelance projectleider die zich gaat richten op de huisvesting van statushouders binnen een plattelandsgemeente in Nederland. In deze rol ga je aan de slag met concrete opdrachten die voortkomen uit de gemeentelijke opgave omtrent de opvang en doorstroom van statushouders vanuit asielzoekerscentra. JE TAKEN - Inventariseren van het gemeentelijk vastgoed, overige beschikbare panden en locaties binnen de gemeente. - In kaart brengen van kansen en belemmeringen voor (tijdelijke) huisvesting van statushouders en andere doelgroepen. - Opstellen van een overzicht van investeringslasten en realisatietermijnen voor huisvestingsmogelijkheden. - Samenstellen van een inventarisatie voor korte, middellange en lange termijn huisvestingsopties. - Afstemmen met externe partijen om snel te kunnen schakelen bij spoedsituaties. - Actief samenwerken met beleidsmedewerkers, consulenten en ketenpartners. - Adviseren en rapporteren over de voortgang en haalbaarheid van huisvestingsoplossingen. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding. - Je beschikt over minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een overheidsinstelling. - Je hebt de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan met tijdelijk vastgoed en/of tijdelijke woonvormen bij een gemeente. - Je hebt aantoonbare ervaring met huisvesting van bijzondere doelgroepen, bij voorkeur meer dan 4 jaar. - Je bent bekend met bestuurlijk gevoelige dossiers rondom huisvesting binnen gemeentelijke organisaties. - Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week op locatie aanwezig te zijn. COMPETENTIES - Je bent een verbindende professional die goed kan samenwerken met interne en externe partijen. - Je zet analyses om in concrete uitvoeringsplannen. - Je handelt tactvol en motiverend. - Je werkt zelfstandig, bent communicatief vaardig en resultaatgericht. - Je schakelt soepel tussen beleid en uitvoering. - Je kunt goed opereren binnen complexe bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke omgevingen. WERKWIJZE EN SELECTIE De selectie verloopt via een meerstapsprocedure waarbij eerst wordt gekeken naar de minimale vereisten in het cv. Kandidaten die hieraan voldoen, worden beoordeeld op relevante werkervaring en geschiktheid voor het dossier. De top 10 kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever, die vervolgens de beste kandidaten uitnodigt voor een selectiegesprek. Bij gelijke geschiktheid is het uurtarief doorslaggevend. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht betreft een hybride werkvorm, met aanwezigheid op locatie in overleg. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een uittreksel uit het handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). - Indien je personeel inzet, dien je geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt conform de Waadi. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven de €400.000 binnen het betreffende samenwerkingsverband. - Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.