Projectleider Huisvesting Arbeidsmigranten

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider voor een belangrijke zzp opdracht gericht op het ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom de huisvesting van arbeidsmigranten. Deze freelance opdracht speelt zich af binnen een landelijke plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners, waar een prettige leefomgeving en duurzaamheid hoog in het vaandel staan. JE TAKEN - Coördineren van de inventarisatie van de huidige woonsituatie van arbeidsmigranten. - Ontwikkelen van beleidsmatige en ruimtelijke kaders. - Opstellen van werkprocessen en een uitvoeringsplan voor toezicht en handhaving. - Betrekken van relevante stakeholders zoals werkgevers, uitzendorganisaties en woningcorporaties. - Zorgen voor afstemming tussen beleid, uitvoering en handhaving. - Bewaken van planning, kwaliteit, draagvlak en bestuurlijke besluitvorming. - Rapporteren over voortgang en resultaten aan de interne opdrachtgever en het bestuur. GEZOCHT PROFIEL - Je beschikt over een afgeronde HBO bachelor opleiding minimaal, bij voorkeur WO. - Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke omgeving in de afgelopen 8 jaar. - Aantoonbare ervaring met huisvestingsvraagstukken, bij voorkeur gericht op arbeidsmigranten. - Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid en uitvoeringsplannen. - Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. - Je beschikt over verbindend vermogen, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit. - Je bent resultaatgericht en hebt overtuigingskracht. BELANGRIJKE INFORMATIE - De uitvoering van deze opdracht vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen sprake is van een arbeidsrelatie. - Hybride werken is mogelijk, de werkdagen worden in overleg vastgesteld. - Je CV mag maximaal 5 pagina's zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties. - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een uittreksel uit het handelsregister en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). - Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je bedrijf geregistreerd staan conform de Waadi. - Voor opdrachten boven €400.000 geldt een Social Return (SROI) verplichting. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: Beoordeling van CV’s op minimumeisen. - Stap 2: Vergelijkende beoordeling van CV’s op aanvullende criteria en selectie van 10 kandidaten. - Stap 3: Opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten en nodigt de beste uit voor een gesprek. - Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend. Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.