Projectleider Huisvesting

Voor een bijzondere gebiedsontwikkelingsopdracht in Zwolle zoekt de opdrachtgever een ervaren projectmanager die de uitdaging aandurft om een complex en innovatief bouwproject te begeleiden. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het dagelijkse management van een project dat draait om de uitbreiding van een winkelcentrum en de huisvesting van verschillende maatschappelijke organisaties in een nieuw gebouwdeel. Deze opdracht vraagt om een scherp oog voor inhoud, financiën en samenwerking met diverse betrokken partijen. JE TAKEN - Het dagelijks overall management van het project, waarbij je zorgt dat alle aspecten soepel verlopen. - Projectmanagement van deelprojecten en vraagstukken binnen het gebied. - Organiseren, onderhandelen en communiceren met de ontwikkelaar, initiatiefnemers en externe partijen. - Fungeren als het aanspreekpunt voor alle partijen, zowel op ambtelijk als bestuurlijk niveau. - Bewaken van inhoudelijke en financiële afspraken en het scherp houden van de beschikbare budgetten. - Verantwoording afleggen aan de programmamanager en de wethouders. - Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en voorzitten van projectteamoverleggen. GEZOCHT PROFIEL - Je beschikt over een afgeronde hbo-bachelor opleiding. - Minimaal 4 jaar werkervaring als projectmanager op gebiedsontwikkelingen bij een gemeente. - Minimaal 2 jaar ervaring met huisvestingsopgaven binnen een gemeentelijke context. - Aantoonbare ervaring met verduurzamingsprojecten op het gebied van huisvesting. - Ervaring met Europese aanbestedingen. - Je hebt minimaal 6 jaar ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen met een innovatief karakter. - Je bent bekend met contractvormen zoals DNR, UAV en UAV-gc. - Je hebt ervaring in het samenwerken met ontwikkelaars, initiatiefnemers en externe partijen. - Je weet hoe je subsidies kunt binnenhalen en beheren. COMPETENTIES - Proactief en oplossingsgericht: je signaleert ontwikkelingen en handelt doortastend. - Verbindend en stimulerend: je brengt verschillende belangen bij elkaar en bevordert samenwerking. - Omgevingsbewust: je hebt gevoel voor wat leeft bij bewoners, ondernemers en andere stakeholders. - Communicatief sterk: je communiceert helder en empathisch, zowel schriftelijk als mondeling. - Flexibel en stressbestendig: je houdt het overzicht en blijft rustig in dynamische situaties. - Gestructureerd: je behoudt focus op doelen in een complexe omgeving. - Bestuurlijk sensitief: je schakelt makkelijk tussen ambtelijke, politieke en maatschappelijke context. WERKWIJZE EN SELECTIE De opdrachtgever werkt met een strikte procedure om de beste kandidaat te selecteren. Eerst worden cv's beoordeeld op de minimumvereisten. Daarna volgt een vergelijking op basis van specifieke gunningscriteria. De beste vijf kandidaten worden voorgedragen voor een selectiegesprek, waarbij competenties en ervaring verder worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan degene die het beste aansluit bij het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen, hybride werken is mogelijk in overleg. - Er wordt gewerkt onder direct toezicht van de opdrachtgever, waardoor een arbeidsrelatie wordt uitgesloten. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument. - De opdracht is ingedeeld in functieschaal 12 volgens de CAO van de opdrachtgever. - Het uurtarief wordt geïndexeerd volgens de CBS CAO-lonen. - Voor deze opdracht brengt de bemiddelaar geen fee in rekening. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.