Projectleider herontwikkeling De Bongerd
- Nederland
- Gemeente Montferland
- 9 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week
Niet opgegeven
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
1 januari 2026
Einddatum
Niet opgegeven
Reageren voor
15 december 2025
Opdrachtbeschrijving
Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren projectleider herontwikkeling die de herontwikkeling van een voormalig winkelcentrum kan leiden. Het gaat om een locatie in ’s-Heerenberg die getransformeerd wordt tot een plek met een supermarkt, woningbouw en wijkvoorzieningen. UITVOERINGSVOORWAARDEN - Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan tussen jou en de opdrachtgever. - Werkzaamheden worden uitgevoerd onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. - Je bent geen ZZP-er volgens de Wet DBA, ook niet als je een eenmanszaak of BV hebt. DE OPDRACHT Je bent verantwoordelijk voor het projectmanagement van de herontwikkeling van het voormalige winkelcentrum. Dit betekent dat je de planning, coördinatie en uitvoering bewaakt, en zorgt voor een goede afstemming tussen alle betrokken partijen. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider herontwikkeling. - Minimaal 1 jaar werkervaring bij een vergelijkbare gemeente. - Maximaal uurtarief van 160 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer, parkeerkosten en platform fee. VOORKEUR EN SELECTIECRITERIA - Afgeronde WO bachelor opleiding (extra punten). - Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider herontwikkeling. - Minimaal 5 jaar ervaring bij een gemeente. - Expertise op het gebied van gebiedsontwikkeling binnen je organisatie. COMPETENTIES - Politiek bestuurlijke sensitiviteit - Communicatief vaardig - Resultaatgericht - Verbindend en enthousiasmerend - Onderhandelingsvaardigheden - Ervaring met vergelijkbare gemeenten PROCEDURE Stap 1: CV’s worden beoordeeld op minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door. Stap 2: CV’s worden vergeleken op selectiecriteria. De top 5 kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de top 5 op relevante werkervaring en nodigt de beste kandidaten uit voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht betreft 1 professional. - CV’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn en moeten in het Nederlands opgesteld zijn. - Werkdagen: maandag tot en met donderdag. - Hybride werken is mogelijk. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), niet ouder dan 6 maanden. - Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd zijn volgens de Waadi. - De gesprekken vinden plaats op woensdag 17 december 2025 tussen 13:00 en 17:00 uur. - Vragen kunnen tot woensdag 10 december 2025 09:00 uur ingediend worden. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.