Projectleider doorontwikkeling Wmebv

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider voor een uitdagende zzp opdracht gericht op de doorontwikkeling en implementatie van de Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv) binnen het zaaksysteem van een gemeente. JE TAKEN - Leidinggeven aan het projectteam bestaande uit functioneel beheerders. - Verantwoordelijk voor het vervolg op de implementatie van de Wmebv. - Samenwerken met verschillende werkgroepen en deze aansturen. - Opstellen van een gedetailleerd projectplan met planning op basis van de ontwikkelde aanpak. - Bewaken van de tijdsplanning, middelen en gemaakte afspraken. - Beheren van de projectbegroting. - Periodiek rapporteren aan de opdrachtgever en/of stuurgroep. - Tijdig escaleren bij problemen en adviseren over maatregelen. - Verantwoordelijk voor het behalen van de projectresultaten volgens planning. GEZOCHT PROFIEL - Je beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding. - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider. - Je hebt specifieke ervaring met de implementatie van de Wmebv binnen een gemeente. - Ervaring met procesverbeteringen en projectmatig werken binnen een gemeentelijke omgeving is vereist. - Je bent in het bezit van minimaal een Lean Greenbelt certificaat. - Je bent daadkrachtig en een inspirerende verbinder. - Je bent proactief, resultaatgericht en een goede gesprekspartner binnen alle lagen van de organisatie. - Je kunt de organisatie meenemen in verandertrajecten en hebt oog voor de impact van veranderingen op eindgebruikers. - Je maakt gebruik van eigen telefoon en laptop (BYOD). WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER - Een opdracht in een politiek-bestuurlijke omgeving met wisselende prioriteiten. - De kans om direct bij te dragen aan de verbetering van de dienstverlening aan de samenleving. - Hybride werken is mogelijk in overleg. - Een functie ingedeeld in functieschaal 10 volgens de geldende CAO. - Een transparant selectieproces met meerdere beoordelingsstappen. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: Beoordeling van cv's op de minimumeisen. - Stap 2: Selectie van de top 10 kandidaten op basis van gunningscriteria. - Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek met de opdrachtgever. - Stap 4: Definitieve gunning aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - De kandidaat dient zich in een korte persoonlijke motivatie voor te stellen en uit te leggen waarom hij of zij geschikt is voor deze opdracht. - CV mag maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties. - Reacties kunnen tot dinsdag 25 november 2025, 09:00 uur worden ingediend. - Vragen kunnen tot vrijdag 21 november 2025, 09:00 uur worden gesteld via het freelance platform. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.