Projectleider Aanbesteding Toegang Wmo/Jeugd (VraagWijzer)

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider die gespecialiseerd is in Wmo en Jeugdbeleid voor het begeleiden van een complexe Europese aanbesteding. Deze zzp opdracht biedt een unieke kans om een belangrijk traject te leiden binnen een gemeentelijke context met veel aandacht voor samenwerking, kwaliteit en transparantie. DE OPDRACHT Je gaat aan de slag met een omvangrijk project dat bestaat uit verschillende fasen. Je begeleidt de Europese aanbesteding voor een vraagwijzerdienst die ondersteuning biedt op het gebied van Jeugd en gezin, Onderwijs, Werk en Inkomen, en Zorg en Hulp. De opdracht is verdeeld in vijf hoofdfasen, met daarnaast ondersteunende taken op het gebied van organisatie, risicomanagement, juridische checks en communicatie. Fase 1: Voorbereiding (520 uur) - Vertalen van beleidsdoelen naar toetsbare eisen - Ontwerpen van een objectieve beoordelingsmethodiek - Opzetten van governance, planning en risicobeheersing Fase 2: Marktconsultatie en selectiefase (144 uur) - Marktgesprekken voeren om haalbaarheid te toetsen - Opstellen van geschiktheidseisen en selectieadvies Fase 3: Niet-openbare procedure en inschrijving (192 uur) - Coördineren van vragenrondes en wijzigingen - Ontvangst en toetsing van inschrijvingen Fase 4: Beoordeling en gunning (40 uur) - Faciliteren van beoordelingssessies - Vastleggen van motivering en gunningsbesluit Fase 5: Contractering en implementatie (350 uur) - Vertalen van gunning naar contractafspraken - Begeleiden van transitie en overdracht Daarnaast zijn er aanvullende taken zoals tijdelijke organisatie- en uitvoeringsondersteuning, PMO en risicomanagement, juridische en privacychecks, en communicatie met stakeholders. JOUW PROFIEL - Minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding - Minimaal 1 jaar recente werkervaring als projectleider binnen Wmo en Jeugd - Aantoonbare ervaring met Europese aanbestedingen, bij voorkeur met een concreet voorbeeld - Ervaring met projecten in politiek gevoelige omgevingen - Ervaring als verandermanager binnen een gemeentelijke organisatie - Samenwerking in projectteams met interne medewerkers is voor jou vanzelfsprekend - Je beschikt over sterke competenties zoals aanpassingsvermogen, klantgerichtheid, doorzettingsvermogen, resultaatgerichtheid, tactisch inzicht, overtuigingskracht en besluitvaardigheid - Je werkt met je eigen laptop en telefoon (bring your own device) WERKWIJZE EN SELECTIE De opdrachtgever werkt met een duidelijke selectieprocedure. Eerst worden cv’s beoordeeld op de minimumeisen. Daarna volgt een vergelijking op basis van gunningscriteria zoals ervaring met aanbestedingen, politieke gevoeligheid, verandermanagement en samenwerking. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin de competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de freelancer die het beste aansluit bij het profiel en de eisen. VOORWAARDEN - Uurtarief maximaal 130 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fees - Hybride werken is mogelijk in overleg - De opdracht vraagt om een VOG - Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands met minimaal 2 referenties PLANNING EN CONTACT De reactietermijn loopt tot 27 maart 2026, 09:00 uur. Vragen kunnen tot 23 maart 2026, 18:00 uur worden ingediend en worden daarna beantwoord. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.