Projectcoordinator GALA/IZA

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectcoördinator voor de implementatie van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en het Integraal Zorgakkoord (IZA). De gemeente waar je aan de slag gaat, ligt in een prachtig plattelandsgebied en staat bekend om zijn uitstekende leefomgeving en gelukkige inwoners. Met circa 300 betrokken medewerkers werkt de gemeente dagelijks aan het welzijn van haar inwoners en hecht veel waarde aan duurzaamheid en samenwerking. JE TAKEN - Coördineren van de uitvoering van zowel het lokale plan van aanpak GALA als het regionale plan IZA, rekening houdend met lokaal beleid en samenwerkingspartners. - Deelnemen aan en initiëren van lokale en regionale overleggen gerelateerd aan GALA en IZA. - Afstemmen binnen de gemeente over de IZA-doelen, bewaken van de voortgang en betrekken van alle relevante partijen. - Ondersteunen van de strategische en operationele uitvoering en voorbereiden van bestuurders op overleggen. - Monitoren en rapporteren over de voortgang, resultaten en eventuele bijsturing van de GALA en IZA plannen. - Bestuurlijke ondersteuning en advisering omtrent de regionale coalitie en lokale ontwikkelingen. - Financiën aanvragen, beheren en verantwoorden van de toegewezen IZA-middelen. RESULTATEN Na afronding van de opdracht heb je het volgende bereikt: - Het lokaal borgen van de vijf ketenaanpakken uit GALA/IZA in samenwerking met coördinatoren en ketenpartners, met focus op duurzame samenwerking tussen het sociaal en medisch domein. - Zorgen dat beleidsmedewerkers op de hoogte zijn van de IZA en GALA doelstellingen. - Integreren van maatschappelijke resultaten binnen de uitvoering van IZA en GALA met het kwaliteitskompas als werkwijze. - Oprichten van een werkbaar en gedragen Programma Mentaal Welbevinden met een bijbehorende werkgroep en integratie van de wet suicidepreventie. - Effectieve verbinding tussen GALA/IZA en ander gemeentelijk beleid. - Overzichtelijke monitoring en voortgangsrapportages. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur binnen het sociaal/maatschappelijk domein binnen een gemeente. - Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 2 jaar als projectleider/coördinator GALA/IZA binnen een gemeente. - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Aantoonbare kennis/ervaring op gebied van gezondheidsbevordering. - Aantoonbare kennis en werkervaring met verbetertrajecten rondom toegang tot het sociaal domein. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur binnen het sociaal/maatschappelijk domein binnen een gemeente. - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de gebieden: WMO, Jeugdwet en schuldhulpverlening. - Aantoonbare kennis en ervaring met werken op basis van het Kwaliteitskompas. - Aantoonbare werkervaring met of samenwerking in de Samenwerkingsorganisatie Gezondheidszorg IJsselland en Veluwe (SGIJV). COMPETENTIES - Resultaatgericht. - Initiatiefrijk. - Zelfstarter. - Netwerken. - Analytisch. - Communicatief vaardig. - Politiek sensitief. - Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. WERKWIJZE SELECTIEPROCES Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen De cv’s worden beoordeeld op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd De cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden in onderlinge vergelijking beoordeeld op de gunningscriteria. De 5 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd. De kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen. - De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. MEER INFORMATIE Vragen kunnen ingediend worden tot 19-06-2025 09:00. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op 20-06-2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot 24-06-2025 09:00. Tot die tijd kun je reageren.