Projectadviseur HR

Voor een interessante freelance opdracht als projectadviseur HR zoekt de opdrachtgever een ervaren en gedreven freelancer die per 1 januari 2026 gemiddeld 28 uur per week beschikbaar is. Deze opdracht speelt zich af binnen een organisatie die zich inzet voor publieke veiligheid en gezondheid in een regio met ruim 700.000 inwoners. De rol richt zich op het ondersteunen en adviseren van verschillende teams binnen de organisatie die onder andere ambulancezorg, brandweer, crisisbeheersing en GGD omvatten. JE TAKEN - Afronden van een organisatieontwikkeltraject binnen de afdeling crisisbeheersing voor 1 mei 2026. - Actualiseren van reglementen en procedures en opstarten van een project voor een nieuw personeelshandboek tussen januari en mei 2026. - Verbeteren en optimaliseren van HR-adviesprocessen in de periode maart tot mei 2026. - Ontwikkelen van HR-instrumenten. - Ondersteunen van het management bij diverse HR- en organisatievraagstukken. - Adviseren over medezeggenschap binnen de organisatie. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt een afgeronde WO bacheloropleiding in Personeelsmanagement. - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur. - Je hebt minimaal 1 jaar recente ervaring als strategisch HR-adviseur binnen een veiligheidsregio of GGD. - Je bent beschikbaar vanaf 1 januari 2026 voor gemiddeld 28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen. - Je beschikt over kennis van de Rechtspositie Veiligheidsregio’s, CAO Ambulancezorg en CAO Jeugdzorg. - Je hebt een maximum uurtarief van 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender. COMPETENTIES - Je bent analytisch en hebt een scherp analyserend vermogen. - Je werkt pragmatisch en bent hands-on. - Je bent organisatiesensitief en kunt goed samenwerken. - Je communiceert transparant en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk. - Je staat stevig in je schoenen en steekt graag de handen uit de mouwen. WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE De selectie verloopt in meerdere stappen. Eerst worden cv’s beoordeeld op de minimumeisen. Kandidaten die hieraan voldoen, worden vervolgens beoordeeld op aanvullende gunningscriteria zoals ervaring met beleidsontwikkeling, aantoonbare jaren ervaring als HR-adviseur en kennis van relevante cao’s. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin competenties worden getoetst. De opdrachtgever kiest uiteindelijk de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de beste prijs-kwaliteitsverhouding biedt. Overige voorwaarden zijn onder meer dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen voor aanvang van de opdracht. De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen in overleg, met de mogelijkheid tot hybride werken. CV-EISEN Je cv mag maximaal 5 pagina’s beslaan, moet in het Nederlands zijn opgesteld en minimaal 2 referenties bevatten. Vermeld duidelijk je functietitel, start- en einddatum van werkzaamheden en geef voorbeelden van relevante opdrachten. Zorg dat je cv vrij is van taal- en spelfouten. PLANNING De gesprekken vinden plaats op vrijdag 19 december 2025. Kandidaten die worden uitgenodigd ontvangen uiterlijk 18 december bericht. Lijkt deze zzp opdracht als projectadviseur HR jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de gestelde eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en neem de kans om bij te dragen aan een organisatie die zich inzet voor veiligheid en gezondheid in Nederland. Let op: de startdatum is onder voorbehoud van afronding van de offerteprocedure en kan worden opgeschoven. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de procedure tijdelijk te stoppen of in te trekken zonder aansprakelijkheid. Neem bij vragen contact op met Flextender via telefoonnummer 035-7510777 of dien je inhoudelijke vragen in via de beschikbare contactknop. Je kunt reageren tot vrijdag 12 december 2025, 09:00 uur.