Project Architect Informatievoorziening
- Overijssel
- Gemeente Zwolle
- 3 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week ?
32
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
Niet opgegeven
Einddatum
Niet opgegeven
Reageren voor
6 juni 2025
Opdrachtbeschrijving
De opdrachtgever in Zwolle zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht. Zwolle staat bekend om haar hoge kwaliteit van leven en samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. De stad is in ontwikkeling en verwacht in de toekomst meer dan 160.000 inwoners. De missie is om de brede welvaart te behouden en te versterken. Binnen deze context worden unieke talenten samengebracht om de passie voor de stad en haar inwoners te delen. De opdracht bestaat uit twee projecten: PROJECT ARCHITECTUUR IAM Je vervult de rol van projectarchitect bij de implementatie van Identity and Access Management (IAM). Hierbij ben je verantwoordelijk voor het opstellen en borgen van de project start architectuur (PSA). Tijdens de implementatie ben je aanspreekpunt voor architectuur gerelateerde onderwerpen en werk je nauw samen met de projectleider en vertegenwoordigers van diverse IV-disciplines zoals informatiebeveiliging, privacy, functioneel beheer en andere architecten. KWALITEITSVERBETERING ARCHITECTUUR DEPOSITORY De gemeente Zwolle werkt onder architectuur en gebruikt het architectuurtool BlueDolphin van leverancier ValueBlue. Voor de informatievoorziening (IV) binnen Zwolle is het essentieel dat de kwaliteit van de architectuur repository hoog blijft. Je gaat de inhoud van BlueDolphin verrijken en de datakwaliteit verbeteren samen met collega’s van IV zoals architecten, functioneel beheerders en adviseurs. VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding 'Archimate'. - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met BlueDolphin. - Aantoonbare werkervaring als architect met de implementatie van Identity and Access management toepassingen. SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN) - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met BlueDolphin (10 punten). - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als architect bij de implementatie van Identity and Access management toepassingen (30 punten). - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Architect informatievoorziening binnen een gemeentelijke instelling (25 punten). - Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding 'TOGAF' (20 punten). - Aantoonbare werkervaring met de informatiekundige visie Common Ground (15 punten). Competenties Je bent een ervaren IT-architect die tactisch en toekomstgericht denkt. Creatieve oplossingen ontwikkelen voor complexe architectuur-uitdagingen is helemaal jouw ding. Je bent gericht op details en hebt een scherp oog voor architectuur. Met jouw analytische blik begrijp je complexe systemen en kun je ze opsplitsen in beheersbare delen. Je inzichten kun je helder communiceren naar zowel technische teams als niet-technische stakeholders. Beoordeling Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening. Benodigd aantal professionals 1 CV-EISEN Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WERKDAGEN Is hybride werken mogelijk: Ja De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg, maandag t/m vrijdag PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn in overleg te plannen. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 10 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen. - De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf). Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 2 juni 2025 09:00 uur de vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 3 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 6 juni 2025 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.