Programmamanager voor de werkorganisatie Energietafel W-O

Voor een belangrijke opdracht binnen de energietransitie in de regio West-Overijssel zoekt de opdrachtgever een ervaren en onafhankelijke programmamanager die de uitvoering van de Samenwerkingsagenda Energie W-O kan leiden. Deze agenda richt zich op thema’s zoals energiebesparing, verduurzaming, hernieuwbare energie, energienetwerken, energie en ruimte, monitoring en participatie. De programmamanager werkt nauw samen met diverse partners uit het publieke en private domein en draagt zorg voor de voortgang en afstemming binnen deze complexe samenwerking. JE TAKEN - Leiding geven aan de werkorganisatie die de regionale energietransitie ondersteunt. - Aansturen en ondersteunen van projectleiders die werken aan verschillende thema’s binnen de Samenwerkingsagenda. - Organiseren en faciliteren van besluitvormingsprocessen binnen diverse overleggen, waaronder bestuurlijke en ambtelijke tafels. - Fungeren als aanspreekpunt voor bestuurlijke vertegenwoordigers en regionale samenwerkingspartners. - Vertegenwoordigen van de organisatie op bijeenkomsten en overleggen, inclusief het geven van presentaties. - Samenwerken met omliggende regio’s en de landelijke energietafel voor afstemming en kennisuitwisseling. GEZOCHT PROFIEL - Je beschikt over een afgeronde hbo bacheloropleiding. - Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in de energietransitie, waarbij je betrokken bent geweest bij multidisciplinaire projecten met meerdere partijen. - Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als project-, programma- of procesmanager binnen complexe samenwerkingen. - Je bent bekend met bestuurlijke processen en hebt ervaring met raden, staten en algemene besturen van waterschappen. - Ervaring binnen overheidsorganisaties en kennis van besluitvormingsprocedures is een pré. - Je hebt ervaring met het ruimtelijk domein, bijvoorbeeld stedelijke of landelijke gebiedsontwikkeling. - Bij voorkeur heb je ervaring met de regio West-Overijssel of vergelijkbare regio’s. COMPETENTIES - Resultaatgerichtheid - Sturend vermogen - Motiverend vermogen - Samenwerkingsgerichtheid - Gevoel voor verhoudingen - Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk - Generalistisch inzicht - Inhoudelijk en procesmatig overzicht - Actiebereidheid - Oplossingsgerichtheid WERKWIJZE De opdracht vraagt om een flexibele inzet. Er wordt hybride gewerkt met vaste afstemmingsmomenten, waaronder een tweewekelijks overleg en een dagdeel of hele dag op woensdag voor samenwerking en voortgangsbesprekingen. Tussentijds is er ruimte voor overleg, het lezen en aanleveren van stukken. Drukke en rustige periodes wisselen elkaar af. VOORWAARDEN - Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan tussen jou en de opdrachtgever; de opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever. - Je dient te voldoen aan de eisen van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). - Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. - Je gaat akkoord met een geheimhoudingsverklaring. - Je levert een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) aan. - Indien je personeel ter beschikking stelt, ben je geregistreerd in het handelsregister conform Waadi. - Voor opdrachten boven €400.000 geldt een Social Return (SROI) verplichting. SELECTIEPROCEDURE Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen. Alleen kandidaten die voldoen aan de vereisten worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op aanvullende criteria zoals ervaring bij de overheid, complexe processen en regionale kennis. De drie beste kandidaten worden geselecteerd. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde cv’s en nodigt de beste kandidaten uit voor een selectiegesprek. Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Kandidaten worden getoetst op competenties. Alleen kandidaten die op alle competenties minimaal een voldoende scoren, komen in aanmerking. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. UURTARIEF EN DUUR - Het uurtarief ligt tussen €110,- en €135,- conform de geldende CAO voor inlenersbeloning. - Er is ruimte voor overdracht en kennismaking vanaf begin december. CV-EISEN - Maximaal 5 pagina’s - Opgesteld in het Nederlands - Minimaal 2 referenties PLANNING - Reactietermijn sluit op dinsdag 11 november 2025 om 09:00 uur. - Gesprekken vinden plaats op maandag 17 november 2025. - Kandidaten ontvangen uiterlijk donderdag 13 november bericht over uitnodiging. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.