Programmamanager / Verbinder Sterke Wijken

De opdrachtgever zoekt een ervaren programmamanager voor een uitdagende zzp opdracht binnen het sociaal domein. Deze opdracht speelt zich af in een politiek-bestuurlijke omgeving waar samenwerking, flexibiliteit en een vernieuwende mindset centraal staan. OPDRACHT In deze opdracht werk je aan het versterken van wijken door een netwerk te bouwen van inwoners en professionals uit verschillende organisaties op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen, wonen en de fysieke leefomgeving. De aanpak is gericht op samen leren, experimenteren en denken in mogelijkheden. Dit vraagt lef en een verbindende rol tussen diverse partijen in de wijk. De veranderaanpak die wordt toegepast heet "Anders denken, doen en organiseren" (ADDO). De focus ligt op het verbeteren van leefbaarheid en gezondheid binnen bestaande middelen. De opdracht start in de Zuidwijken en wordt ondersteund door verschillende partners en de gemeente zelf. JE TAKEN - Coördineren en aansturen van het veranderprogramma binnen de gemeentelijke organisatie. - Fungeren als verbinder tussen inwoners, professionals, managers, bestuurders en financiers. - Ondersteunen van de implementatie van de ADDO-aanpak binnen verschillende teams. - Bewaken van de voortgang en resultaten van het programma. - Inzetten van tactisch en organisatorisch vermogen om complexe processen te begeleiden. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding. - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of projectmanager binnen het sociaal domein bij een gemeente. - Bij voorkeur 3 jaar ervaring binnen het sociaal domein, waarvan ten minste 1 jaar als programmamanager. - Bekend met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. - Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te luisteren en te delegeren. - Kritisch en analytisch denkvermogen. - Bereidheid om eigen laptop en telefoon te gebruiken (BYOD). - Maximaal uurtarief van 120 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee. COMPETENTIES - Aanpassingsvermogen - Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid - Delegeren - Luisteren - Tactisch gedrag - Samenwerken - Besluitvaardigheid - Organiseren - Kritisch denken - Analyserend vermogen OVERIGE VOORWAARDEN - Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan tussen jou en de opdrachtgever. - De uitvoering vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. - SROI-toepassing van 1% bij zzp opdrachten indien de opdrachtwaarde boven 75.000 euro ligt. - Motivatie en cv mogen maximaal 5 pagina's bevatten en moeten in het Nederlands zijn. - Minimaal 2 referenties zijn vereist. - Mogelijkheid tot hybride werken. - Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht. - Bij inzet van personeel moet je geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: Beoordeling van cv's op minimumeisen. - Stap 2: Selectie van de top 10 kandidaten op basis van ervaring en tarief. - Stap 3: Beoordeling door de opdrachtgever op relevante werkervaring. - Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Het selectiegesprek toetst vooral de competenties. Kandidaten dienen op alle competenties minimaal een voldoende te scoren. PLANNING - Reactietermijn tot maandag 12 januari 2026, 09:00 uur. - Vragen kunnen worden ingediend tot maandag 5 januari 2026, 09:00 uur. - Gesprekken vinden plaats op maandag 19 januari 2026. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.