Programmamanager Organisatieontwikkeling

Ben jij een ervaren programmamanager met een passie voor organisatieontwikkeling en wil je bijdragen aan een toekomstbestendige gemeente? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als programmamanager Organisatieontwikkeling aan de slag gaat met het Actieprogramma Doorontwikkeling Organisatie. Deze opdracht biedt een unieke kans om impact te maken in een ambitieuze en innovatieve organisatie die volop in transitie is. OPDRACHTOMSCHRIJVING Als programmamanager Organisatieontwikkeling geef je leiding aan het actieprogramma dat in de zomer van 2025 wordt vastgesteld. Je bent verantwoordelijk voor het efficiënter en effectiever maken van de organisatie binnen het nieuwe sturingsmodel. Je zorgt voor grip op processen en resultaten en werkt aan de optimalisatie van de bedrijfsvoering. Daarnaast stimuleer je innovatie en netwerkgericht werken, met speciale aandacht voor het gebruik van AI, datagedreven werken en slimme dienstverlening. Je werkt nauw samen met het programma Digitale Transformatie, dat de organisatie positioneert als innovatielab binnen een regionale samenwerking. Je neemt tijdelijk enkele ambtelijke opdrachtgeverschappen op je totdat deze duurzaam zijn belegd bij teamleiders. Dit is een belangrijke rol binnen een organisatie die zich voorbereidt op een grote transformatie, waarbij de directiestructuur wordt aangepast en de organisatie verder wordt ontwikkeld. TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN - Leidinggeven aan het actieprogramma doorontwikkeling organisatie - Realiseren van efficiëntere en effectievere werkprocessen - Zorgen voor controle op processen en resultaten - Optimaliseren van de bedrijfsvoering - Stimuleren van innovatie, met name op het gebied van AI en datagedreven werken - Samenwerken met digitale transformatieprogramma's - Tijdelijk overnemen van ambtelijke opdrachtgeverschappen GEZOCHT PROFIEL - Afgeronde hbo bachelor opleiding minimaal, wo master is een pré - Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar als programmamanager of projectmanager binnen gemeentelijke organisatievraagstukken - Minimaal 3 jaar ervaring met organisatieontwikkeling en programmatisch werken - Aantoonbare ervaring met ambtelijk opdrachtgeverschap in een gemeentelijke context - Beschikbaar vanaf 1 september 2025 voor 28-32 uur per week - Ervaring met het vertalen van visie naar strategie en uitvoeringsprogramma's in een politieke bestuurlijke omgeving - Ervaring met implementatie van AI, datagedreven werken en slimme dienstverlening COMPETENTIES - Verandervermogen - Proactief - Besluitvaardig - Samenwerkingsgericht en oplossingsgericht denken - Resultaatgericht - Leiderschap - Netwerken VOORWAARDEN - De uitvoering vindt plaats onder direct toezicht van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat - Geen IT-middelen worden ter beschikking gesteld - Maximaal uurtarief van 120 euro exclusief btw inclusief reiskosten - CV maximaal 5 pagina's, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties - Hybride werken is mogelijk SELECTIEPROCEDURE De selectie bestaat uit meerdere stappen. Eerst wordt het cv beoordeeld op minimumeisen. Daarna vindt een vergelijking plaats op basis van gunningscriteria zoals ervaring, opleiding en beschikbaarheid. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarbij competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring - Indien personeel wordt ingezet, dient de opdrachtnemer geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag - Vragen kunnen worden ingediend tot 23 juli 2024, 09:00 uur - Reageren kan tot 29 juli 2025, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.